Ďakujem veľmi pekne. Teraz som sa dozvedela, že keby chcel školiť podnikateľ-fyzická osoba svojich zamestnancov, musel by mať vydané "osvedčenie, že je riadiaci pracovník", ktoré môže vydať len firma, ktorá vykonáva takéto školenia a má na to oprávnenie.

U nás sa to robí ako píše Maňaska.

Školiteľ nám ešte poradil, aby sme spravili zmluvy s živnostníkmi, ktorí sú však zároveň majstrami. Majú v nej uvedenú zodpovednosť za dodržiavanie BOZP, predpisov, za zamestnancov, ktorí pracujú na stavbe, na ktorej je on majstrom.

Podla mna je to jednoznacne, ze firma, pre ktoru pracuje manzel, mu musi urobit skolenie BOZP a urobit o tom zaznam. V pripade, ze by doslo v ich priestoroch k urazu, je firma zodpovedna za vsetky osoby, ktore sa tam nachadzaju.

My skolime vsetkych bez vynimky, dokonca aj prac. externych firiem, ktore u nas obcas posobia. ( pre istotu )

S prac. pomockami je to skor zalezitost zmluvneho vztahu.

V prílohe zasielam Zákon Obezpečnosti a ochrane zdravia
terba ho prečítať napr.§1,§8a aj §12
a čo sa týky dohody elektrikári-záleží na dohode kto v tematike BOZP zodpovedá,a čo v prípade úrazu dohodárov kto to platí a pod. Je to obšírnejšie tak v prípade potreby kontaktovať aj pomocou ss.

Ahoj!
Keďže manžel je živnostník a chce pracovať pre inú firmu, tak sú dve možnosti ako spomínal ajobs (na zálade písomnej dohody zmluvy - ako sa obchodní partneri sa dohodnú kto koho viac potrebuje). V prípade že živnostník nemá potrvrdenie, že bol školený z oblasti BOZP (väčsinou stačí 1xza 2 roky), tak by obchodný partner ho nemal prijať. V prípade , že sa dohodnú a obchodný partner je mu ochotný toto školenie zabezpečiť alebo vlastní potvrdenie, potom zametnávateľ (obchodný partner) ho poučí o povinnostiach na pracovisku, kde sa nachádz viac "firiem"- spolupráca na pracovisku obchodného partnera a "živnostníka" písomne!!

Preboha-takéto základne veci by ste mali vedieť. Všetky náležité plnenia úloh v procese ochrany bezpečnosti práce je zodpovedný štatutárny orgán alebo konateľ, ktorého ale v plnení úloh plne ochraňuje bezpečnostný technik či už vlastný alebo externý / ale tým sa nezbavuje povinnosti/. No legislatíva zákona č. 124/2006 Z..z. §6 jasne hovorí že v rámci delegovanej právomoci zodpovednosť na pracovisku v plnej kompetencií a zodpovednosti má jeho najbližší nadriadený teda majster.

Preboha,odpovedáš na otázku starú 11rokov!!!