Allicia222
Vážne mi nevie nikto poradiť?
![Frown](https://www.porada.sk/images/smilies/frown.gif)
Hm, tvojím spôsobom by som končila celý výpočet. Najskôr by som vyrátala počet hodín vzdelávania alebo školenia, ktorým by som fiktívne priradila hodinovú mzdu. Opierala by som sa o hodinovú mzdu bez príplatkov (osobného, odmien a pod.), potom by som zarátala náklady na cestovné a materiálne zabezpečenie vzdelávania- napr.pero:-). Všetky sumy by som zrátala a vydelila navýšením mesačnej mzdy.Tak by si mala výpočet v mesiacoch.Ale na záver by som si neodpustila poznámku, že akékoľvek nové poznatky v pedagogickej oblasti, ktoré sú nápomocné pri rozvoji akýchkoľvek kompetencií žiaka sú na nezaplatenie.Nový školský zákon motivuje pedagógov v rozvoji svojich pedagogických zručností nie len na základe presvedčenia, ale aj finančným ohodnotením. Školenia a certifikáty tu boli vždy, ale finančné investície zo strany školených pedagógov sa nikdy nevracali späť, čo nový školský zákon napravil. Držím palce.