Prosím, aké povinnosti vyplývajú zamestnancovi /matka na rodič.dovolenke/, ktorý skončí PP dohodou k 2.12.2010 s 5-mesačným odstupným a preplatením zostatkovej dovolenky a od 3.12.2010 je v evidencii na ÚP.
1. vo vzťahu so ZP a SP /asi odhláška, že bol poistencom štátu, ako je to s dôchodkovým poistením?/
2. vo vzťahu s DÚ /ako to je s daňovým priznaním?/čo všetko je príjmom, atď./.
Ďakujem veľmi pekne.
Naposledy upravil dobrava : 27.11.10 at 13:25