Dobrý den, poprosim o radu. V juni 2007 sa mi narodilo dieta, na MD som nastupovala po 4 rokoch zamestnania. Po skonceni MD som presla na RD, dietatko dosiahlo teraz vek 3 roky.Opat som nastupila do povodneho zamestnania. Som zase tehotna, predpokladany datum porodu je 15.1.2011. Budem mat narok na materskú? Zapocitava sa aj RD do obdobia 270 dni povinneho nemocenskeho poistenia?Alebo toto kriterium nesplnam?
A ako je to s dovolenkou? Zamestnavatel mi vypocital do konca decembra nárok na dovolenku 12,5 dna- narok za kalendarny rok u nas v zamestnani je 20 dni- Je to spravne?Viem, ze za obdobie materskej mi tiez vzniká nárok, nechce mi to zamestnavatel zamlcat? Ako ho mám o tom presvedcit, ked mi tvrdi, ze to tak ma byt?
Dakujem. Saxana
Naposledy upravil saxana1 : 18.06.10 at 20:57 Dôvod: vypadnutie textu