Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
okamzita vypoved zo strany zamestnanca
Zdravim, chcem sa spytat ci mi vie niekto poradit s vypovedou. v piatok som po dlhom uvazovani podal okamzitu slovnu vypoved, na zaklade neuhradenia mzdy, s oznamenim ze v pondelok ju poslem postou. Chcm Vas poprosit o pomoc ako dalej postupovat. Vypoved podla prislusneho paragrafu poslem zamestvanatelovi s dorucnkou a navratkou kde bude spomenute ze sa jedna o okamzitu vypoved zo strany zamestnanca, z dovodu neuhradenia mzdy. cas na perbratie zasielky je 18 co predpokladam moj nahnevany zamestnavatel bude chciet plne vyuzit, preto som sa rozhodol ostat PN, kedze aj tak mam mensie zdravotne problemy a obavam sa inzultacie mojej osoby.. PN bude na zaklade mojich zdravotnych problemov urcite mozne natianut do 18teho dna od podania vypovede, co je aj doba na prebratie zasielky. chcem sa ale spytat, kde a co mam nahlasit, ohladom PN. kedze so zamestnavatelom by som sa kontaktu najradsej vyhol.
Hľadať v debate
Prepacte, ale mam este jednu otazku.ak 31.1.2011 zanesiem zamestnavatelovy okamzitu vypoved k tomu istemu dnu a proste od 1.2.2011 nenastupim do prace co mi moze hrozit?je to praca upratovacky v materskej skole. Ďakujem
aplikacie 
Si predstav, že by si mala niekoho na opatrovanie dieťaťa a tá ti v piatok oznámi, že v pondelok už nepríde. Asi by si z toho nadšená nebola.
aplikacie
Potom nemá zmysel ani nosiť okamžité skončenie. JE to to isté, ako keby si prestala chodiť do práce - zamestnávateľ ti bude písať absenciu, prídeš o celú dovolenku, ktorá ti zostala a ak to máš v pracovnej zmluve, tak ešte zaplatíš pokutu vo výške mesačnej mzdy. A navyše s tebou môže skončiť PP z dôvodu hrubého porušenia prac. disciplíny.
Dobrý deň,
mňa by zaujímala najprv jedna praktická otázka:
lehota jedného mesiaca odkedy sa ZC dozvedel o dôvode na okamžité ukončenie PP platí aj vtedy, ak počas toho jedného mesiaca došlo k vyplateniu mzdy?
Pr. Rozhodujem sa ... a samozrejme, bojím sa, že si nenájdem prácu. Splatnosť mzdy za marec bola 30.4., 15 dňová lehota uplynula 15.5. (to ale pripadlo na nedeľu).... lehota 1 mesiaca mi beží do 15.6. Ak počas tejto doby dostanem výplatu za ten marec, mám stále možnosť dať výpoveď z tohto dôvodu, že bola ku dňu splatnosti + 15 dní, nevyplatená?
mňa by zaujímala najprv jedna praktická otázka:
lehota jedného mesiaca odkedy sa ZC dozvedel o dôvode na okamžité ukončenie PP platí aj vtedy, ak počas toho jedného mesiaca došlo k vyplateniu mzdy?
Pr. Rozhodujem sa ... a samozrejme, bojím sa, že si nenájdem prácu. Splatnosť mzdy za marec bola 30.4., 15 dňová lehota uplynula 15.5. (to ale pripadlo na nedeľu).... lehota 1 mesiaca mi beží do 15.6. Ak počas tejto doby dostanem výplatu za ten marec, mám stále možnosť dať výpoveď z tohto dôvodu, že bola ku dňu splatnosti + 15 dní, nevyplatená?
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
