Odstupné:
Počítala som to podľa tohto postupu:
Ak zamestnanec má ustanovený 40 hodinový týždenný pracovný čas, je u neho priemerný počet hodín pripadajúcich v roku na jeden mesiac 173,93 hodín. Vypočíta sa tak, že priemerný počet dní v roku (365,25) sa vydelí 7, čím dostaneme priemerný počet týždňov v roku (52,1786). Ak uvedený výsledok vydelíme počtom mesiacov v roku 12, dostaneme priemerný počet týždňov pripadajúcich v roku na jeden mesiac (4,348). Ak týmto číslom vynásobíme ustanovený týždenný pracovný čas zamestnanca 40 hod., dostaneme priemerný počet hodín pripadajúcich v roku na jeden mesiac, čo je 173,93 hodín (4,348 x 40 hod. = 173,93 hod.). Ak priemerný hodinový zárobok zamestnanca je 50 Sk, potom jeho priemerný mesačný zárobok bude 8 697 Sk (173,93 hod. x 50 Sk = 8 697 Sk) a dvojmesačné odstupné bude vo výške 17 394 Sk (8 697 Sk x 2 = 17 394 Sk).