Juco
Za 10/2005 budú mať 1 zamestnanec odpracované 184hodín čo je 26,5 hod. nadčasov, a druhý odpracuje 172,5 hodín čo predstavuje 15 hod. nadčasov.
Môžu mať v pracovnej zmluve, že tieto nadčasy majú zahrnuté vrámci základnej mzdy?
Tá je 7900,-Sk.Dostávajú príplatky iba za odpracovaný sviatok. Soboty a nedele sú tiež v zákl. mzde.
Je to smutné ale zákonník práce umožňuje zahrnúť nadčas do základnej mzdy /ale len 150 hodín ročne/,lebo to je dohoda zamestnávateľ zamestnanec.SO-NE a sviatky sú ich bežné pracovné dni.
Dúfam že aspoň príplatky za nočné smeny majú!
Možno sa to ani nezdá ale Vaši zamestnaci podľa takto robeného rozpisu pracovných zmien odpracujú 150 hodín za rok vďaka nadčasovým hodinám ktoré majú v základnej mzde ale 150 hodín je počet odpracovaných hodín za 20 pracovných dní,tzn. mesiac chodia vďaka takto postavenej pracovnej zmluve do práce zadarmo.