Luba2
A Ty chceš skončiť pracovný pomer ako zamestnanec, alebo ako zamestnávateľ????
ak ako zamestnanec, skus sa dohodnut so zamestnavatelom. Dohodou zanika pracovny pomr k terminu kedy sa zmluvne strany dohodnu.
Ak sa nedohodnete tak 2 mesacna vypodvedna doba