Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
narok na odstupne
Dobry den,
chcela by som Vas poprosit o radu. Som na RD a 1.8 by som mala nastupit opat do pracovneho pomeru. Problem vsak je, ze zamestnavatel, u ktoreho som zamestnana sa rozhodol ukoncit svoje aktivity ( len tak prestal, spolocnost nie je v likvidacii) a vsetky zamestnankyne presli dohodou do druhej sro, ktoru si zalozil a kde je opatovne i majitelom i konatelom. Mne navrhol rovnako takyto prestup s tym, ze sa mi uchova pracovna pozicia aj plat, co sa mi vsak nepozdava je to, ze opatovne by som mala prejst 3mesacnou skusobnou dobou. Preto by som chcela vediet, ci mam narok na vyplatenie odstupneho alebo nie.
(hladala som aj v zakonniku prace, tam sa spomina, ze pokial po vypovedi opatovne nastupim k tomu istemu zamestnavatelovi, resp k jeho pravnemu nastupcovi, musim odstupne vratit, resp obdrzim len jeho alikvotnu ciastku) co si o tom myslite? nechcela by som sa totiz dostat do situacie, ze mu podpisem ukoncenie pracovneho pomeru dohodou bez odstupneho a on ma potom v skusobnej dobe vyhodi. dakujem za rady.
chcela by som Vas poprosit o radu. Som na RD a 1.8 by som mala nastupit opat do pracovneho pomeru. Problem vsak je, ze zamestnavatel, u ktoreho som zamestnana sa rozhodol ukoncit svoje aktivity ( len tak prestal, spolocnost nie je v likvidacii) a vsetky zamestnankyne presli dohodou do druhej sro, ktoru si zalozil a kde je opatovne i majitelom i konatelom. Mne navrhol rovnako takyto prestup s tym, ze sa mi uchova pracovna pozicia aj plat, co sa mi vsak nepozdava je to, ze opatovne by som mala prejst 3mesacnou skusobnou dobou. Preto by som chcela vediet, ci mam narok na vyplatenie odstupneho alebo nie.
(hladala som aj v zakonniku prace, tam sa spomina, ze pokial po vypovedi opatovne nastupim k tomu istemu zamestnavatelovi, resp k jeho pravnemu nastupcovi, musim odstupne vratit, resp obdrzim len jeho alikvotnu ciastku) co si o tom myslite? nechcela by som sa totiz dostat do situacie, ze mu podpisem ukoncenie pracovneho pomeru dohodou bez odstupneho a on ma potom v skusobnej dobe vyhodi. dakujem za rady.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak firma preberie tvoj PP, tak ho ma prijat s takymi podmienkami, s akymi si pracovala v predchadzajucej firme.
to znamena, ze ak si mala zmluvu na dobu neurcitu, tak aj novaz mluva by mala myt na dobu neurcitu a ak uz mas v prvej firme davno po skusobnej dobe, tak nova zmluva by mala byt bez skusobnej doby.
Trvala by som na takej podmienke skor ako podpisem dohodu o ukonceni PP v prvej firme, pre zamestnavatela predsa nie je problem urobit prac.zmluvu bez skusobnej lehoty.
to znamena, ze ak si mala zmluvu na dobu neurcitu, tak aj novaz mluva by mala myt na dobu neurcitu a ak uz mas v prvej firme davno po skusobnej dobe, tak nova zmluva by mala byt bez skusobnej doby.
Trvala by som na takej podmienke skor ako podpisem dohodu o ukonceni PP v prvej firme, pre zamestnavatela predsa nie je problem urobit prac.zmluvu bez skusobnej lehoty.
narok na odstupne
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
