tinkas veronika ďakujem....ale neviem či to dobre chápem....napr. ak v mesiaci jún odpracoval vsetky dni a zároven aj nadčasy tak uvediem len zložku 10 mesačná mzda a 22 odpracovaný dní....a v júli ked si zoberie náhradné volno za nadčasy...tak dám
zložku 10 ......10 dni odpracoval
zloažku A10 ....12 dní náhradného voľna...???
ide o to, ze šofér pracuje dá sa povedať stále nadčas a niekedy ked nie je na cestách takmu dávame zato náhradné volno...
Nezadávaj mzdu cez zložku mzdy, daj si generáciu výplaty. Zložku mzdy musíš mať nastavenú v personalistike.
Potom cez oprav vojdeš do vygenerovanej výplaty a v júni pridáš zložku mzdy (číslo teraz neviem) mzda za nadčas. V konkrétnom dni pravým tlačítkom myši opravíš počet hodín, ktoré pracoval ako nadčas. Mzdu bude mať preplatenú.
V júli postupuješ ako som ti napísala včera.
PS : Spätne opravovať jún (ak si to nerobila tak ako som písala) by sa mi asi nechcelo, tak by som mu pre tentokrát dala odpracované dni v júli aj za dni keď čerpal náhradné volno a do dochádzky priložila rozpis (Musela by si za jún robiť opravné výkazy a doplácať odvody).
V budúcnosti to rob správne.