Dobrý deň Vám prajem,
novelizácia zákona o zdravotnom poistení priniesla zmeny a ja sa Vás pýtam, viete mi poradiť ako je to s odvodmi :
- som vojak vo výslužbe – poberateľ výsluhového dôchodku,<O:p</O:p
- štát za mňa platí príspevky do ZP,
- mám nepravidelné príjmy formou :<O:p</O:p
- dohody o vykonaní práce do 300 hodín ročne, vždy s inými zamestnávateľmi (expertná činnosť, vypracovanie Bezpečnostných projektov ap.),<O:p</O:p
- zmluvy o poskytovaní služieb podľa § 556 a nasl. zákona č.519/1991 Zb. Obchodného zákonníka v znení neskorších predpisov (Expertná, poradenská, školiaca expertná a akvizičná činnosť, spracovanie a implementácia projektov pri zavádzaní integrovaného systému krízového manažérstva a krízového riadenia formou outsourcingu) Forma služieb : expertná, akvizičná, poradenská činnosť formou outsourcingu zákazníkovi ako externý špecialista.<O:p</O:p
- moje príjmy ročne nepresiahnu 78.000,- ročne,<O:p</O:p
- nemám živnostenské oprávnenie, no som registrovaný na DÚ a mám pridelené DIČ.<O:p</O:p
· zmysle zákona o ZP sa považujem ako zamestnanec s povinnosťou platenia preddavkov do ZP 4% z dosiahnutého príjmu, alebo budem povinný po skončení roka 2005 podať ročné zúčtovanie poistného v ZP??<O:p</O:p
· ako dôchodca môžem si pri ročnom zúčtovaní uplatniť paušálne výdavky 25 % a tiež odpočítať nezdaniteľnú časť a odpočítateľnú položku na daňovníka?<O:p</O:p
· aké mám platiť preddavky a odvody z dohodnutej mzdy?<O:p</O:p
<O:p</O:p
<O:p</O:pPodeľte sa so mnou o svoje skúsenosti.
Ďakujem Vám za rady a prajem pekný deň.<O:p></O:p>
<!-- / message -->