Dobrý deň,
som konateľom s.r.o., ktorá doteraz nemala žiadnych zamestnancov. Ja sám pracujem bez odmeny (aspoň zatiaľ). Teraz by som chcel prijať svoju priateľku na dohodu o vykonaní práce. Bude mojou prvou zamestnankyňou, zároveň ju nechcem nejako extra zaťažiť odvodmi a podobne. Preto by som si chcel overiť niekoľko vecí.

1. Tento mesiac spíšem s priateľkou dohodu, pričom začiatok výkonu práce dám napr. na 1. 11. 2010. Plánujem jej dať odmenu 330 €, pričom by sme podpísali aj Vyhlásenie k dani na uplatňovanie nezdaniteľnej časti, takže by som jej nemusel zrážať z odmeny daň z príjmu a vyplácal by som jej na účet celú odmenu. Správne?

2. Priateľku by som mal najneskôr deň pred začiatkom výkonu práce zaregistrovať do Sociálnej poisťovne cez Registračný list fyzickej osoby

3. Predpokladám, že oni mi dajú všetky údaje potrebné na to, aby som mohol z jej dohody odvádzať garančné a úrazové poistenie

4. Ona je samoplatiteľka zdravotného poistenia (je dobrovoľne nezamestnaná), takže jej vymeriavací základ (VZ) je len 206,60 €, pričom si pravidelne mesačne platí 28,92 €. Aby jej nevznikli pri ročnom zúčtovaní nedoplatky na zdravotnom, tak by si mala zvýšiť VZ na 330 €. Je to možné?

Každý mesiac by som mal pre ňu inú úlohu, ale jej služby by som asi využil počas celého roka. V každom mesiaci by nemala robiť viac ako 20 hodín za mesiac. Tým by nemali byť porušené podmienky dohody a takisto by to malo súhlasiť s podmienkami pre uplatnenie nezdaniteľnej časti.


Moje dodatočné otázky:
- Má s.r.o nejaké ďalšie povinnosti, keďže sa jedná o jej prvú zamestnankyňu? Musí sa ešte niekde registrovať?

- Vyhlásenie k dani na uplatňovanie nezdaniteľnej časti je nutné dať nejakému úradu? Či stačí, keď ho má zamestnávateľ a kópiu zamestnankyňa?

- Musí si priateľka vypĺňať daňové priznanie za tento rok, ak nebude mať iný príjem ako tento (ktorý sa jej na základe vyhlásenia nebude zdaňovať)?


Vopred Vám ďakujem. V prípade, že som na niečo zabudol, napíšte mi to. Ale toto mi vyšlo, keď som prechádzal diskusie tu na porade. Len si to ešte potrebujem overiť, resp. potvrdiť