K bodu 3, ktorý by z tvojho pohľadu prichádzal do úvahy.
ZP sa vo všeobecnosti vzťahuje na zamestnávanie na území SR rezidentom SR. V ostatných prípadoch sa pracovnoprávne vzťahy medzi zamestnancami vykonávajúcimi prácu na území Slovenskej republiky a zahraničným zamestnávateľom, ako aj medzi cudzincami a osobami bez štátnej príslušnosti pracujúcimi na území Slovenskej republiky a zamestnávateľmi so sídlom na území Slovenskej republiky sa spravujú týmto zákonom, ak právne predpisy o medzinárodnom práve súkromnom neustanovujú inak. Vychádzajúc z tohto ustanovenia by bolo potrebné poznať právne predpisy v Číne v oblasti daní, práce a pod. A najmä vychádzať zo zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia. Zmluva o zamedzení dvojitého zdanenia medzi ČĽR a ČSSR č. 48/1998 v čl. Článok 15 hovorí ohľadom zamestnania:
1. Platby, mzdy a iné podobné odmeny, ktoré rezident jedného zmluvného štátu poberá z dôvodu plateného zamestnania, sa môžu s výhradou ustanovení článkov 16, 18, 19, 20 a 21 zdaniť len v tomto zmluvnom štáte, pokiaľ sa zamestnanie nevykonáva v druhom zmluvnom štáte. Ak sa tam zamestnanie vykonáva, môžu sa odmeny prijaté zaň zdaniť v tomto druhom zmluvnom štáte.
2. Odmeny, ktoré rezident jedného zmluvného štátu poberá z dôvodu plateného zamestnania vykonávaného v druhom zmluvnom štáte, sa môžu bez ohľadu na ustanovenie odseku 1 zdaniť len v skôr spomenutom štáte,
a) ak sa príjemca zdržiava v druhom zmluvnom štáte počas jedného alebo viacerých období, ktoré nepresiahnu spolu 183 dní v kalendárnom roku; a
b) ak sú odmeny vyplácané zamestnávateľom alebo v mene zamestnávateľa, ktorý nie je rezidentom v druhom zmluvnom štáte; a
c) ak odmeny nejdú na ťarchu stálej prevádzkárne alebo stálej základne, ktoré má zamestnávateľ v druhom štáte.
3. Nehľadiac na predchádzajúce ustanovenia tohto článku, môžu sa odmeny poberané z dôvodu zamestnania vykonávaného na palube lode alebo lietadla v medzinárodnej doprave zdaniť len v zmluvnom štáte, v ktorom je umiestnené sídlo ústredia (t.j. skutočného vedenia) podniku.
(Mimochodom táto zmluva sa týka čisto Činy a netýka Hongkongu, Taiwanu a Macaa)
Podľa môjho názoru a vzhľadom na vyššie uvedené sa na tento vzťah nebude uplatňovať náš ZP ani v časti telepráce - § 52