Ivana 1511
Dohody vyhotovuje s dátumom 31.10. s tým, že zamestnanci sú doma do 2.11. a 2.11. prídu do roboty a podpíšu mu výpovede kde im všetko sľúbi a nič nedodrží. SP je mu asi ukradnutá. Teraz som sa dozvedela, že im neodoslal ani strhuté príspevky na DDP od 6/2010. Vraj ho môžu žalovať. A tak isto aj za nevyplatenú mzdu a odstupné. Môžu sa s ním súdiť. Je to bezcharakterné.
Je to naozaj zložitá situácia. Ak v utorok podpíšu dohody, aspoň by mali mať pripravené všetky podklady potrebné k evidencii na UP. Inak budú v rovnakej situácii ako keby pracovný pomer trval. Bez zápočtových listov a potvrdenia o príjme dávku v nezamestnanosti nedostanú.
Nevyplatenú mzdu a odstupné si zrejme potom budú môcť žiadať z garančného fondu SP. Ak ich je takto postihnutých viac - mali by sa spojiť a riešiť to jednotne - možno aj cez schopného právnika. lebo inak sa svojich práv zrejme nedovolajú.
Bohužial - aj takíto ch...i zamestnávatelia sú medzi nami.