andrea4211
Nevypisala som odhlasku zamestnavatela z registra zamestnavatelov SP.
Ja mam také skúsenosti zo SP, že nemusím odhlasiť zamestnavateľa z registra zamestnavateľov, ale potom musím
podavat mesačné výkazy nulové. Teda aj keď nemám zamestnanca, tak sa ďalej vediem ako zamestnavateľ s tým, že možno už o pár dní - mesiac môžem zamestnať znova zamestnanca, teda by bolo zbytočné odhlasovať sa ako zamestnávateľ. To isté som dnes robila aj v ZP a tam sa ako zamestnavateľ vôbec nemusím odhlasiť z registra zamestnávateľov, len odhlasim posledného zamestnanca a nemusím ani nulové výkazy podávať. Vysvetlili mi to tak, že to je pre nich jasne, že ak nemam zamestnanca tak nemám povinnosť odvádzať odvody a ani výkazy. A čo sa týka DÚ, tak tiež je to podobné, ak sa ako zamestnavateľ neodhlasim do 15 dní, potom musím podávať prehľad tiež nulový.