Erika1
... nemám s uvedeným zodp.zástupcom uzatvorený pracovno právny vzťah..... Mám v tom chaos. Hľadala som tu už niečo ale nepodarilo sami....
Staneš sa ako firma zamestnávateľom. Výška úväzku vôbec nie je zaujímavá. Môže byť aj napr. 2 hod/mes. Problém je asi u teba v tom, že budeš musieť viesť aj keď formálnu a možno zvláštnu, ale plnohodnotnú mzdovú agendu (prihlášky, odhlášky, výkazy ....).
Pozri si teda na Porade všetko, čo sa týka klasického pracovného pomeru. Je toho požehnane. Alebo - daj si mzdu niekomu robiť. Je to pre Teba asi efektívnejšie, pokiaľ nemáš nadbytok času.
Nezdaniteľnú časť uplatníš vtedy, keď Ti "zamestnanec" podpíše vyhlásenie ku zdaneniu. (že si to neuplatňuje inde)