viki2 ale teraz som študovala zákon a nikde som nevidela, že by to platilo na prácu, ktorá netrvá celý mesiac
práveže tam je napísané, že osoba, ktorá poberá rodičovský príspevok nesmie pracovať §3 pis.c
Ale podľa §5 ods.2 sa rodičovský príspevok vyplaća za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca.
Zárobkovou činnosťou je rovnako pracovný pomer ako dohoda, t.j. je jedno, či robí na dohodu alebo PP, pokiaľ nerobí celý mesiac, tak časť mesiaca splnil podmienky a má nárok na RP za celý mesiac.