Samozrejme že platí varianta B.

Napíšem to znenie § 3a trošku zrozumiteľnejšie:

Rodičovský príspevok sa neposkytuje ani jednému rodičovi, ak jeden z nich má nárok na:

• materské alebo
• nárok na dávku nemocenského poistenia alebo nemocenského zabezpečenia toho istého druhu v cudzine = čiže nárok na materské v cudzine.

V tej druhej odrážke nejde o hocijakú dávku nemocenského poistenia v cudzine ale o takú dávku, ktorá je porovnateľná s našim materským.

Ako som už vyššie písala, platí B.

Rodičovský príspevok sa neposkytuje ani jednému rodičovi, ak jeden z nich
1. má nárok na materské 5f) alebo
2. nárok na dávku nemocenského poistenia alebo nemocenského zabezpečenia toho istého druhu v cudzine
(ďalej len materské ), ak tento zákon neustanovuje inak.

Neviem ako to už inak vysvetliť, lebo tento § je naozaj napísaný dvojzmyselne, ale platí B .... takto nám to bolo vysvetlené aj z Ústredia PSVaR. Ešte aj v zátvorke je to súhrnne pomenované (ďalej len materské)... o nemocenskom vyplácanom počas trvania dočasnej pracovnej neschopnosti sa tam nič nehovorí...
Ak nepochodíte, treba sa odvolať... dúfam, že ústredie svoj názor za ten čas nezmenilo.

Veľa šťastia a nedajte sa!

</BASEFONT>

Súhlasím s Vami p. Mihál, napísali ste to veľmi výstižne, že "nejde o hocijakú dávku nemocenského poistenia v cudzine ale o takú dávku, ktorá je porovnateľná s našim materským.". A týmto by som sa na tom úrade aj bránila, prípadne v odvolaní.

Dakujem vsetkym za vysvetlenie.

Zajtra (5.6.) idem na urad prace vyjasnit si stanovisko moje a uradu. Som zvedavy co mi povedia, kazdopadne som rad, ze som vyzbrojeny patricnymi informaciami. O tom ako pochodim, samozrejme napisem.

Chcel by som este dodat:

Manzelka teda poberala od okt. 2007 aj PN aj rodicovsky. Naviac, 24. aprila nastupila na dalsiu matersku dovolenku, od toho dna uz nedostavala PN, ale klasicku matersku. Lenze urad prace nadalej posielal (a posiela) rodicovsky prispevok. Samozrejme (teraz som uz mudry :-) ), podla §3a Zak 280/2002 na to nema manzelka narok.
My sme si to neodsledovali a neviem, kto v tomto pripade spravil chybu. Predpokladam, ze manzelkin zamestnavatel, ktory mal nastupenie na matersku nahlasit uradu prace (naozaj len predpokladam, isto neviem nic).

Takze zajtra idem riesit:
1. sucasne poberanie PN a rodicovskeho prispevku od okt. 2007 do 24. apr. 2008
2. sucasne poberanie materskej aj rodic. prispevku od 24. aprila do dnesneho dna

Pri všetkej úcte, aké dvozmyselne?? Sám by som to lepšie nenapísal, je to úplne ale úplne jasné... materská v cudzine, o nič iné nejde.

V tomto prípade sa musím zastať zamestnávateľa.
On nemá vočí úradu práce žiadnu povinnosť, on nahlasuje nástup zamestnankyne na MD a RD ale len na SP.
Čo sa týka vyplácania rodičovského príspevku, a teda papierovačiek na OÚPSVaR, tak tie sú výlučne na samotnej mamičke. Úrad asi predpokladá, že každá mamička si je vedomá toho, že nemôže súčasne poberať materskú aj rodičovský príspevok. Takže tu určite došlo k chybe z Vašej strany.

OK, beriem. Chybu sme v tomto pripade spravili my.

Dnes som bol na "konzultaciach" na urade prace.

Presne podla predpkladov, pracovnicka z uradu vytiahla zo suflika zakon a v nom zvyraznovacom podtrhnute:
"...neposkytuje ani jednemu rodicovi, ak jeden z nich má nárok na materské 5f) alebo nárok na dávku nemocenského poistenia alebo nemocenskeho..."

Na zaklade toho uz stihli vydat aj rozhodnutie, ze musime vratit rod. prispevok od okt. 2007.

Trosku sme "konzultovali", presviedcali jeden druheho. Pani bola naozaj velmi mila, nemozem na nu povedat kriveho slova. Na moje naliehanie nakoniec zavolala na ustredie do BA a tam jej zodpovedna pracovnicka do telefonu povedala to, co som sa dozvedel tuto na fore.

Dopadlo to teda tak, ze rodicovsky vratit nemusime.

Dakujem vsetkym, ktori mi pomohli cennymi informaciami a zachranili nam tak cca 23 000 Sk.

Tak to sme veľmi radi, že aj keď niekedy tetušky na našich úradoch v mestách majú na veci trošku iný názor, že ich má aspoň kto usmerniť. Že aspoň na tom ústredí sú riadne školení.

A zároveň sme zistili, že na porade máme odborníkov, ktorí sú informovaní lepšie, ako pani na Vašom úrade.

To, že je to úplne jasné niektorým (čo sa tým zaoberajú), neznamená, že to musí byť jasné každému. Vychádzala som len z pohľadu laika, ktorý neprichádza bežne do styku s týmito pojmami a preto nemusí vedieť, že "dávka nemocenského poistenia alebo nemocenského zabezpečenia toho istého druhu v cudzine" je vlastne iba jeden výraz pre materské v cudzine...
A ako vidím, ani niektoré moje "bývalé kolegyne" v tom stále nemajú ešte jasno ... a to je zákon novelizovaný už od roku 2005 (v starom znení sa používal iba jeden všeobecný pojem "dávka nemocenského poistenia", preto asi tie zmätky...)
Vôbec som sa tým nechcela nikoho dotknúť a už vôbec nie tvorcov zákona, pretože v novele je to naozaj formulované presnejšie s prihliadnutím na nové pojmy ako i súvislosť s koordináciou dávok v rámci EÚ. Dnes je úplne bežné, že matka poberá materské zo SR súčasne aj zo zahraničia a až po skončení oboch materských začne poberať RP zo SR ako 100% vyrovnávaciu dávku... Pre mňa jasné ako facka, pre potenciálnu poberateľku vôbec...

Takže ešte raz, nič zlé som tým nemyslela, len som sa vcítila do role klienta...

Ako ste sa už dozvedeli, v tomto prípade ste si nesplnili oznamovaciu povinnosť vy, ale k preplatku na RP by tam zrejme nemalo dôjsť. Nakoľko RP sa vypláca pozadu za predchádzajúci kalendárny mesiac, v máji Vám prišiel RP v plnej výške za mesiac apríl, čo je v poriadku, pretože RP sa vyplatí v plnej výške za celý kalendárny mesiac aj keď podmienky nároku boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca. Od mája Vám bude výplata RP pravdepodobne už zastavená (jedine, že by výška materského nedosahovala výšku RP).

Áno, máte nárok na PN / platí sa z nemocenského poistenia, ktoré riadne odvádzate ako zamestnanec / a popri tom normálne dostanete aj rodičovský, sú to 2 na sebe nezávislé veci. Ing. Janka, rovnaký prípad

Chcela by som vas poprosit. K 01.10.2010 sme rozviazali pracovny pomer dohodou so zamestnankynou, ktorá do 01.10.2010 na materskej (teda poberala rodicovsky prispevok). Dnes prisla s tlacivom zo soc. poistovne na uplatnenie nemoc. davok. Na Pn bola od 19.07.2010. Pn je este neukoncena. Dna 03.08.10 podpisala dohodu o ukonceni pp, no pn neoznamila ani neposlala. Az dnes. Sme jej povinny preplatit prvych 10 dni PN? A vychádzať mam z pravdepodobneho zarobku?

Trošku ma tu pletú dátumy. Kedy nastúpila?

...ani mne to nie je jasné. Ak bola na rodičovskej dovolenke, tak nemocenské poistenie jej neplynulo, takže PN mohla byť iba z DNP.