Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Učiteľ ZUŠ - zmena úväzku od sept.
Kto by vedel poradiť ako mám postupovať pri výpočte nároku na dovolenku u učiteľa, ktorému sa od septembra zmenil úväzok z plného na dva dni v týždni? Do sept. 9 x 5 dní = 45/12 mes. = 3,75 x 8 mes.(január až august) = 30 dní. Od sept. na skrátený 9 x 2 dni v týždni = 18/12 mes. = 1,5 x 4 mes. (sept. až decem.) = 6 dní. To je na rok spolu 36 dní. Počas prázdnin čerpal dovolenku a teraz mi to vychádza že má prečerpané cca 7 dní. Neviem čo s tým. Ďakujem za každú radu a čím skôr prosím
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času z tohoto som jeleň, ale ideme po poriadku:
pri týždennom úväzku 37,5 hod. 1-8 nárok máš vypočítaný správne, t.j. 30 dní
pri týždennom úväzku 15 hod. nárok 15 dní, ale on pracuje len 2 dni v týždni, tak treba dovolenku prepočítať. Výpočet: 15h/t:5= 3 hod. x 15 dní = 45 : 7,5 = 6, takže aj to máš správne vypočítané.
Ak je perspektíva, že bude aj naďalej zamestnaný vo vašej škole, tak by som to nechala tak a o tých 7 dní by som mu krátila nárok na dovolenku v roku 2011. Ak by náhodou u vás ukončil PP, tak mu prečerpanú dovolenku zrazíš. 
Ronyxx 
pri týždennom úväzku 37,5 hod. 1-8 nárok máš vypočítaný správne, t.j. 30 dní
pri týždennom úväzku 15 hod. nárok 15 dní, ale on pracuje len 2 dni v týždni, tak treba dovolenku prepočítať. Výpočet: 15h/t:5= 3 hod. x 15 dní = 45 : 7,5 = 6, takže aj to máš správne vypočítané.
Ak je perspektíva, že bude aj naďalej zamestnaný vo vašej škole, tak by som to nechala tak a o tých 7 dní by som mu krátila nárok na dovolenku v roku 2011. Ak by náhodou u vás ukončil PP, tak mu prečerpanú dovolenku zrazíš.
Učiteľ ZUŠ - zmena úväzku od sept.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
