Poberateľ invalidného dôchodku ktorý má zmenu pracovnej schopnosti o menej ako 70% môže využívať DNP rovnako, ako do 31.12.2010, čiže bez zmeny.

Ochranná lehota po skončení zamestnania je od 1.1.2011 len 7 kal. dní.

Ďakujem za odpoveď a želám krásne Vianoce.

Dobrý deň prajem, prosím Vás, poraďte nám:
Môj manžel je živnostník a od 1.6.2010 si podal na čiastočný invalidný dôchodok. V prípade, že dostane kladné vyrozumenie a dôchodok bude poberať, musí si platiť odvody do SP a VSZP tak, ako doteraz?
Ďakujem pekne a prajem príjemné prežitie Vianočných sviatkov, veľa zdravia

Dlžka materskej dovolenky u vydatej matky s jedným narodeným dieťaťom bude 34 týždňov, u osamelej matky 37 týždňov.

Nová dlžka je platná aj pre matky, ktoré začali materskú v napr. decembri 2010.

Odvody zo mzdy vyplatenej po skončení pracovného pomeru sa budú platiť, teda aj z vyplatenej nevyčerpanej dovolenky.

Z dohôd o pracovnej činnosti sa odvody platiť nebudú, z odstupného sa budú platiť.

Poberateľ ČID nemá žiadne úľavy pri platení odvodov na sociálne poistenie.

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať:
1. Osoba od 1.1.2011 bude poberať výsluhový dôchodok, je možná jej registrácia na úrade práce ?
2. Táto osoba na výsluhovom dôchodku plánuje začatie podnikania, môže požiadať o príspevok na podnikanie ?
3. Je táto osoba povinná odvádzať prvý rok podnikania sociálne poistenie ?
Platia pre ňu podmnieky ako pri ostatných SZČO, ale sú tam nejaké rozdiely ?
4. Ak tento príspevok dostane, môže ho použiť na odvody ?
Žiaľ na úrade práce mi tieto informácie poskytnúť adekvátne nevedia, alebo každá úradníčka poskytne informácie iné.
Vopred za odpoveď ďakujem.

dobrý deň, chcem sa spýtať na DPvN od nového roka, konkrétne na § 108 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4, ktorý znie:
„(4) Ak v rozhodujúcom období podľa odseku 2 je len obdobie poistenia v nezamestnanosti zamestnanca, za ktoré nemá vymeriavací základ, a obdobie poistenia v nezamestnanosti dobrovoľne poistenej osoby v nezamestnanosti, výška dávky v nezamestnanosti sa určí z vymeriavacieho základu dobrovoľne poistenej osoby v nezamestnanosti, ak získala najmenej 26 týždňov poistenia v nezamestnanosti ako osoba dobrovoľne poistená v nezamestnanosti; ak toto poistenie v nezamestnanosti trvalo menej ako 26 týždňov, výška dávky v nezamestnanosti sa určí podľa odseku 3 druhej vety.

otázka je? čo ak po ukončení RD vznikne v PP nejaký VZ, ako sa bude v tomto prípade vypočítavať dávka v nezamestnanosti, z tohto VZ? a v prípade, že si začne priplácať DPvN počas obdobia RD a ak v rozhodujúcom období vznikne aj VZ v PP, ale DPvN nebude platiť 26 týždňov, tak dávka sa bude vypočítavať len z tohto VZ v PP? a ak si zaplatí 26 týždňov a má aj VZ v PP , tieto VZ sa budú sčítavať ako doteraz?

ďakujem veľmi pekne za odpoveď.

K prvej otázke - nemusí sa doplácať, pretože ide o zamestnancov, ktorí odišli ešte v roku 2010.

1. Pokiaľ viem tak nie.
2. Tiež otázka kde nie som si z hlavy istý, pravdepodobne môže.
3. Podmienky sú rovnaké ako pre ostatné SZČO, takže ak začne v roku 2011, poistné do SP bude platiť najskôr od 1.7.2012.
4. Príspevok na začatie podnikania má slúžiť na investície do zariadení, nie na odvody.

Co sa zmenilo pre prikazne zmluvy od 1.1.2011? Budu sa platit vsetky odvody a budu sa musiet prihlasovat do SP aj ZP?

Áno, ak po ukončení RD vznikne v PP nejaký VZ, dávka v nezamestnanosti sa bude vypočítavať z tohto VZ.

Ak si začne priplácať DPvN počas obdobia RD a ak v rozhodujúcom období vznikne aj VZ v PP, ale DPvN nebude platiť 26 týždňov, tak dávka sa bude vypočítavať z VZ v PP plus z minimálneho VZ za DPvN.

Ak si ale zaplatí najmenej 26 týždňov DPvN a má aj VZ v PP, tieto VZ sa budú sčítavať tak ako doteraz.

Dobry den pan Mihal,

chcem Vas pozadat o radu. Cital som uz vela prispevkov, ale stale v tom nemam uplne jasno.

Chcem preto poprosit o odpoved co najjednosuchsiu.

Moja otazka znie, ako dosiahnut najvyssiu matersku, ak:

Zena je zamestnana v kuse asi 3 roky (to znamena ze zamestnavatel za nu plati povinne nemocenske).
Je vsak uz asi v 8 tyzdni tehotenstva a z roznych dovodov sme ju nestihli pred otehotnenim prihlasit na DNP.

Existuje este nejaky sposob ako dosiahnut najvissiu matersku? Co by sme mali spravit?

SP: áno, osoba s príjmom z príkazných zmúv - ak ide podľa zákona o dani z príjmov o závislú činnosť - sa musí prihlásiť ako zamestnanec do SP a z odmeny sa musia platiť odvody do SP.

Ak ide o pravidelný mesačný príjem, tak sa prihlasuje a platí poistenie nemocenské, v nezamestnanosti, invalidné, starobné a rezervný fond.

Ak ide o nepravidelný príjem, tak sa prihlasuje a platí len poistenie invalidné, starobné a rezervný fond.

K zdravotnému poisteniu sa v tejto téme nechcem vyjadrovať.

...no comment .-)

Dobrý deň,
môže mať od 1.1.2011 konateľ mesačne odmenu za výkon funkcie 1,- EUR? Alebo bude min. VZ na SP týkajúci sa konateľov?
Vopred ďakujem za odpoveď a prajem Vám veselé Vianoce a veľa úspechov do nového roku.

no ja som sa niekde dočítala, že vraj keď je matka na PN viac ako polovicu mesiaca, jednoducho jej rodičak zobrali, teraz si už nepamatam kde, takže neviem to tu pricapit. Takže ak sa niečo take stane, treba sa dozadovat napravy?

Môže, minimálny VZ pre zamestnanca a teda i pre konateľa v zákone o SP stanovený nie je.

Tinika, ja tu píšem o novele platnej od 1.1.2011, dúfam že si už rozumieme .-)

No skoda, kedze nam nevedia poradit ani v SP :-/

toto by aj mňa zaujimalo, ale ešte za rok 2010, moja svokra mala aj príjem na príkaznú zmluvu, danove si bude robit sama, len neviem ako to je z odvodami z takeho to prijmu,vdaka