Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
RZZP za rok 2010
človek čo opustil Poradu.
Prikladám oznam zo stránky ePredpisy :
Najdôležitejšou informáciou pre poistencov a zamestnávateľov v súvislosti s ročným zúčtovaním poistného za rok 2010 je ustanovenie § 19 zákona, podľa ktorého sú termíny pre ročné zúčtovanie za rok 2010 nasledovné:
▪ do 31. marca 2011 – lehota dokedy sa musí vykonať a podať ročné zúčtovanie v zdravotnej poisťovni, v ktorej boli platitelia poistení v roku 2010,
▪ do 15. februára 2011 – lehota dokedy môžu zamestnanci požiadať posledného zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania za rok 2010, resp. o vystavenie dokladu o príjmoch a preddavkoch, ak si budú ročné zúčtovanie robiť sami, alebo požiadajú o vykonanie ročného zúčtovania iného zamestnávateľa,
▪ do 7. februára 2011 – lehota dokedy musí zamestnávateľ vydať zamestnancovi (ak o to požiadal) doklad o príjmoch a zaplatených preddavkoch, resp. ak zamestnanec požiada neskôr o vydanie dokladu, tak zamestnávateľ je povinný ho vydať do 15 kalendárnych dní,
▪ do 30. apríla 2011 – lehota dokedy musí poistenec alebo zamestnávateľ, ktorý vykonal ročné zúčtovanie, oznámiť ostatným platiteľom poistného výsledok (preplatok/nedoplatok) z ročného zúčtovania za rok 2010, pokiaľ dosiahol sumu najmenej 3,- eur,
▪ do 31. mája 2011 – lehota na odovzdanie tlačiva „oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch, kde zamestnávateľ uvedie výsledný preplatok alebo nedoplatok zamestnávateľa za zamestnancov konkrétnej zdravotnej poisťovne.
▪ do 30. júna 2011 - lehota dokedy platitelia poistného zaplatia zdravotnej poisťovni nedoplatok z ročného zúčtovania, zdravotná poisťovňa vráti platiteľom preplatky z ročného zúčtovania, ak ich výška dosiahla sumu najmenej 3,- eur.
Zmeny oproti minulému roku sú nasledovné:
1. Rok 2009 sa zmenil na rok 2010.
2. Zmeny čísiel korešpondujúcich pre rok 2010 sú nasledovné:
<CENTER><TABLE border=1 cellSpacing=0 borderColor=#000000 cellPadding=2 width=622><COLGROUP><COL width=55><COL width=110><COL width=111><COL width=145><COL width=178><TBODY><TR vAlign=top><TD width=55>p. č.
</TD><TD width=110>Rok 2008
</TD><TD width=111>Rok 2009
v €
</TD><TD width=145>Rok 2010
</TD><TD width=178>
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>1
</TD><TD width=110>97 200,- Sk
</TD><TD width=111>3546
</TD><TD width=145>*3692,40?
</TD><TD width=178>Minimálny ročný vymeriavací základ
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>2
</TD><TD width=110>675 396,- Sk
</TD><TD width=111>24073,92
</TD><TD width=145>26029,08
</TD><TD width=178>Maximálny ročný vymeriavací základ pre všetkých
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>3
</TD><TD width=110>5 361,- Sk
</TD><TD width=111>191,07
</TD><TD width=145>206,60
</TD><TD width=178>Mesačný minimálny vymeriavací základ pre poistenca štátu a pre samoplatiteľa
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>4
</TD><TD width=110>8 100,- Sk
</TD><TD width=111>295,50
</TD><TD width=145>307,70
</TD><TD width=178>Minimálna mzda
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>5
</TD><TD width=110>64 332,- Sk
</TD><TD width=111>2292,84
</TD><TD width=145>2479,2
</TD><TD width=178>Maximálna ročná suma pre poistencov štátu a samoplatiteľov
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>6
</TD><TD width=110>0,6618
</TD><TD width=111>0,6466
</TD><TD width=145>0,6465
</TD><TD width=178>Koeficient samoplatiteľa
</TD></TR></TBODY></TABLE></CENTER>
*Minimálny základ SZČO =3 834,84 Eur / rok
(12 x 319,57 Eur) - áno aj táto veličina sa bude vyskytovať v RZZP, týmto reagujem na príspevok č.5 od mazuma.
Novela vyhlášky obsahuje oproti minulému roku iba zmeny v tlačivách ročného zúčtovania; konkrétne sa rok 2009 zmenil na rok 2010 a zmeny v súvislosti so zmenou parametrických čísiel, ktoré korešpondujú pre rok 2010, ako napríklad minimálna mzda, vymeriavací základ pre poistencov štátu a pod.
Termín na podanie ročného zúčtovania poistného za rok 2010 vychádza z § 19 zákona, podľa ktorého ročné zúčtovanie zdravotného poistenia za rok 2010 bude mať platiteľ poistného povinnosť podať do 31. marca 2011, teda v rovnakom termíne ako daňové priznania. Najdôležitejšou informáciou pre poistencov a zamestnávateľov v súvislosti s ročným zúčtovaním poistného za rok 2010 je ustanovenie § 19 zákona, podľa ktorého sú termíny pre ročné zúčtovanie za rok 2010 nasledovné:
▪ do 31. marca 2011 – lehota dokedy sa musí vykonať a podať ročné zúčtovanie v zdravotnej poisťovni, v ktorej boli platitelia poistení v roku 2010,
▪ do 15. februára 2011 – lehota dokedy môžu zamestnanci požiadať posledného zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania za rok 2010, resp. o vystavenie dokladu o príjmoch a preddavkoch, ak si budú ročné zúčtovanie robiť sami, alebo požiadajú o vykonanie ročného zúčtovania iného zamestnávateľa,
▪ do 7. februára 2011 – lehota dokedy musí zamestnávateľ vydať zamestnancovi (ak o to požiadal) doklad o príjmoch a zaplatených preddavkoch, resp. ak zamestnanec požiada neskôr o vydanie dokladu, tak zamestnávateľ je povinný ho vydať do 15 kalendárnych dní,
▪ do 30. apríla 2011 – lehota dokedy musí poistenec alebo zamestnávateľ, ktorý vykonal ročné zúčtovanie, oznámiť ostatným platiteľom poistného výsledok (preplatok/nedoplatok) z ročného zúčtovania za rok 2010, pokiaľ dosiahol sumu najmenej 3,- eur,
▪ do 31. mája 2011 – lehota na odovzdanie tlačiva „oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch, kde zamestnávateľ uvedie výsledný preplatok alebo nedoplatok zamestnávateľa za zamestnancov konkrétnej zdravotnej poisťovne.
▪ do 30. júna 2011 - lehota dokedy platitelia poistného zaplatia zdravotnej poisťovni nedoplatok z ročného zúčtovania, zdravotná poisťovňa vráti platiteľom preplatky z ročného zúčtovania, ak ich výška dosiahla sumu najmenej 3,- eur.
Zmeny oproti minulému roku sú nasledovné:
1. Rok 2009 sa zmenil na rok 2010.
2. Zmeny čísiel korešpondujúcich pre rok 2010 sú nasledovné:
<CENTER><TABLE border=1 cellSpacing=0 borderColor=#000000 cellPadding=2 width=622><COLGROUP><COL width=55><COL width=110><COL width=111><COL width=145><COL width=178><TBODY><TR vAlign=top><TD width=55>p. č.
</TD><TD width=110>Rok 2008
</TD><TD width=111>Rok 2009
v €
</TD><TD width=145>Rok 2010
v €
</TD><TD width=178>
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>1
</TD><TD width=110>97 200,- Sk
</TD><TD width=111>3546
</TD><TD width=145>*3692,40?
</TD><TD width=178>Minimálny ročný vymeriavací základ
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>2
</TD><TD width=110>675 396,- Sk
</TD><TD width=111>24073,92
</TD><TD width=145>26029,08
</TD><TD width=178>Maximálny ročný vymeriavací základ pre všetkých
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>3
</TD><TD width=110>5 361,- Sk
</TD><TD width=111>191,07
</TD><TD width=145>206,60
</TD><TD width=178>Mesačný minimálny vymeriavací základ pre poistenca štátu a pre samoplatiteľa
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>4
</TD><TD width=110>8 100,- Sk
</TD><TD width=111>295,50
</TD><TD width=145>307,70
</TD><TD width=178>Minimálna mzda
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>5
</TD><TD width=110>64 332,- Sk
</TD><TD width=111>2292,84
</TD><TD width=145>2479,2
</TD><TD width=178>Maximálna ročná suma pre poistencov štátu a samoplatiteľov
</TD></TR><TR vAlign=top><TD width=55>6
</TD><TD width=110>0,6618
</TD><TD width=111>0,6466
</TD><TD width=145>0,6465
</TD><TD width=178>Koeficient samoplatiteľa
</TD></TR></TBODY></TABLE></CENTER>
*Minimálny základ SZČO =3 834,84 Eur / rok
(12 x 319,57 Eur) - áno aj táto veličina sa bude vyskytovať v RZZP, týmto reagujem na príspevok č.5 od mazuma.
Naposledy upravil Melnick : 18.01.11 at 13:12
Hľadať v debate
človek čo opustil Poradu.
Sumu som opravila na vysvetlenie odlišnosti si dovolím citovať J.Motyčkovú
Jana Motyčková
11-02-10, 09:44 AM
Sumu 24074,08 a mesačne 2006,17 pripomienkovalo viacero subjektov, medziiným aj Ministerstvo financií. Zmenu z 24074,08 ma 24073,92 odôvodnilo nasledovne, citujem :
"Podľa § 13 zákona č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z.z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov je priemerná mesačná mzda definovaná ako priemerná mesačná mzda zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistená Štatistickým úradom SR za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza rozhodujúcemu obdobiu. Štatistický úrad SR v súčasnosti zverejňuje príslušné priemerné mzdy aj za predchádzajúce roky nielen v slovenských korunách, ale aj v eurách. Upozorňujem, že priemerná mzda v roku 2008 zverejnená Štatistickým úradom SR je v sume 723,03 eura oproti prepočtu uvádzanému v osobitnej časti odôvodnenia (ďalej len „osobitná časť“) návrhu v sume 723,02 eura .Súčasne dochádza k viacerým nepresnostiam v tabuľke uvedenej v osobitnej časti, pretože výpočty nadväzujú na priemerné mzdy v slovenských korunách a až následne sa zaokrúhľujú na eurá, pričom sa nevychádza z údajov uvedených Štatistickým úradom SR v eurách. V nadväznosti na uvedené sa napr. v riadku 2 predmetnej tabuľky uvádza maximálny ročný vymeriavací základ pre všetkých v sume 24 074,08 eura. Pri výpočte 36 násobku priemernej mzdy za rok 2007 uvedenej Štatistickým úradom SR v eurách v sume 668,72 eura je predmetný maximálny ročný vymeriavací základ pre všetkých v sume 24 073,92 eura. Rovnako vzniká nesúlad aj pri prepočte koeficienta pre samoplatiteľov, ktorý je podľa prepočtu na úrovni 0,6465 oproti uvádzanému koeficientu 0,6466. V nadväznosti na uvedené žiadame pri prepočtoch jednotlivých položiek zohľadniť údaje zverejnené Štatistickým úradom SR v mene euro."
Jana Motyčková
11-02-10, 09:44 AM
Sumu 24074,08 a mesačne 2006,17 pripomienkovalo viacero subjektov, medziiným aj Ministerstvo financií. Zmenu z 24074,08 ma 24073,92 odôvodnilo nasledovne, citujem :
"Podľa § 13 zákona č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z.z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov je priemerná mesačná mzda definovaná ako priemerná mesačná mzda zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistená Štatistickým úradom SR za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza rozhodujúcemu obdobiu. Štatistický úrad SR v súčasnosti zverejňuje príslušné priemerné mzdy aj za predchádzajúce roky nielen v slovenských korunách, ale aj v eurách. Upozorňujem, že priemerná mzda v roku 2008 zverejnená Štatistickým úradom SR je v sume 723,03 eura oproti prepočtu uvádzanému v osobitnej časti odôvodnenia (ďalej len „osobitná časť“) návrhu v sume 723,02 eura .Súčasne dochádza k viacerým nepresnostiam v tabuľke uvedenej v osobitnej časti, pretože výpočty nadväzujú na priemerné mzdy v slovenských korunách a až následne sa zaokrúhľujú na eurá, pričom sa nevychádza z údajov uvedených Štatistickým úradom SR v eurách. V nadväznosti na uvedené sa napr. v riadku 2 predmetnej tabuľky uvádza maximálny ročný vymeriavací základ pre všetkých v sume 24 074,08 eura. Pri výpočte 36 násobku priemernej mzdy za rok 2007 uvedenej Štatistickým úradom SR v eurách v sume 668,72 eura je predmetný maximálny ročný vymeriavací základ pre všetkých v sume 24 073,92 eura. Rovnako vzniká nesúlad aj pri prepočte koeficienta pre samoplatiteľov, ktorý je podľa prepočtu na úrovni 0,6465 oproti uvádzanému koeficientu 0,6466. V nadväznosti na uvedené žiadame pri prepočtoch jednotlivých položiek zohľadniť údaje zverejnené Štatistickým úradom SR v mene euro."
človek čo opustil Poradu.
DOBRÁ SPRÁVA :
Ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie budú vykonávať poisťovne: za predpokladu, že parlament schváli novelu zákona o zdravotnom poistení predložený SDKÚ
Ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie budú vykonávať poisťovne: za predpokladu, že parlament schváli novelu zákona o zdravotnom poistení predložený SDKÚ
§ 6 sa odsek 1 dopĺňa písmenom t)
(1) Zdravotná poisťovňa
t) vykonáva ročné zúčtovanie poistného za predchádzajúci kalendárny rok za svojho poistenca, ak mal poistenec zamestnávateľa, aj za tohto zamestnávateľa podľa osobitného zákona.35ad)
Poznámka pod čiarou k odkazu 35ad
35ad) § 19 zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov.
(1) Zdravotná poisťovňa
t) vykonáva ročné zúčtovanie poistného za predchádzajúci kalendárny rok za svojho poistenca, ak mal poistenec zamestnávateľa, aj za tohto zamestnávateľa podľa osobitného zákona.35ad)
Poznámka pod čiarou k odkazu 35ad
35ad) § 19 zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov.
človek čo opustil Poradu.
Najskôr sa opýtam : spĺňa zamestnanec povinnosť podať RZZP ?
- Zamestnanec, ak jeho príjem započítavaný do vymeriavacieho základu zamestnanca aspoň v jednom mesiaci aspoň u jedného zamestnávateľa presiahol maximálny mesačný vymeriavací základ (pre r.2010 -2169,09 a pre nasledujúci rok to bude 2233,50 €). Toto sa nevzťahuje na zamestnanca, ktorý mal vo všetkých mesiacoch u všetkých zamestnávateľov vymeriavací základ vyšši ako maximálny mesačný vymeriavací základ.
Povinnosť vykonať a podať ročné zúčtovanie poistného za predchádzajúci rok má :
- Každý (zamestnanec, szčo, poistenec štátu) okrem samoplatiteľa, kto má príjmy zdanené ako príjem z kapitálového majetku a ostatné príjmy (§7 a §8 daňového zákona), okrem príjmov, z ktorých daň bola vybraná zrážkou. Samoplatiteľ s takýmto príjmom má povinnosť podať rzzp, len ak vymeriavací základ z týchto príjmov a príjmov z dividend bol vyšší ako minimálny základ samoplatiteľa.
- Zamestnanec, ak jeho príjem započítavaný do vymeriavacieho základu zamestnanca aspoň v jednom mesiaci aspoň u jedného zamestnávateľa presiahol maximálny mesačný vymeriavací základ (pre r.2010 -2169,09 a pre nasledujúci rok to bude 2233,50 €). Toto sa nevzťahuje na zamestnanca, ktorý mal vo všetkých mesiacoch u všetkých zamestnávateľov vymeriavací základ vyšši ako maximálny mesačný vymeriavací základ.
Povinnosť vykonať a podať ročné zúčtovanie poistného za predchádzajúci rok má :
- Každý (zamestnanec, szčo, poistenec štátu) okrem samoplatiteľa, kto má príjmy zdanené ako príjem z kapitálového majetku a ostatné príjmy (§7 a §8 daňového zákona), okrem príjmov, z ktorých daň bola vybraná zrážkou. Samoplatiteľ s takýmto príjmom má povinnosť podať rzzp, len ak vymeriavací základ z týchto príjmov a príjmov z dividend bol vyšší ako minimálny základ samoplatiteľa.
Naposledy upravil Melnick : 22.01.11 at 14:16
Zdravím vás,
Cely rok 2010 som bol SZCO a ked som si skusal urobit zuctovanie zdravotneho poistenia (cely rok som platil minimalne odvody vo vyske 44,73) tak mi vzhladom na moj zarobok vyslo ze mam preplatok na zdravotnom poisteni 135 Eur. Je to mozne? Je mozne ze mi poistovna tuto sumu vyplati na ucet? Alebo som sa niekde pomylil? Zaklad dane: 5599,77, zaplatne odvody 536,76; Vymeriavaci zaklad 2867,53; z toho vychádza poistne 401,45. No a odviedol som 536,76. Takze mi to naozaj vratia? Znie mi to neuveritelne.
Dakujem za odpoved.
Cely rok 2010 som bol SZCO a ked som si skusal urobit zuctovanie zdravotneho poistenia (cely rok som platil minimalne odvody vo vyske 44,73) tak mi vzhladom na moj zarobok vyslo ze mam preplatok na zdravotnom poisteni 135 Eur. Je to mozne? Je mozne ze mi poistovna tuto sumu vyplati na ucet? Alebo som sa niekde pomylil? Zaklad dane: 5599,77, zaplatne odvody 536,76; Vymeriavaci zaklad 2867,53; z toho vychádza poistne 401,45. No a odviedol som 536,76. Takze mi to naozaj vratia? Znie mi to neuveritelne.
Dakujem za odpoved.
Filip Soos 
rrrrr
Jana Motyčková
Filip Soos
Chcela by som sa opýtať. v s.r.o. sú spoločníci zamestnancami a poberajú minim. mzdu. Ak v decembri 2010 mali vyplatené odmeny konateľov vo výške 1500 eur, čiže nepresiahli v žiadnom mesiaci 2169,09 eur, musím im urobiť rzzp za rok 2010?
inteligentne elektronicke formulare pre RZZP 2010 su v priprave a budu zverejnene co najskor na www.portal.gov.sk zo stranky www.rzzp.sk tam bude presmerovanie.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 13.07.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
