Ja mám tiež dve otázky ohľadom SF a jeho tvorby:
1. môže sa CELÝ SF čerpať na príspevky zam-com na stravovanie? zatiaľ sme tvorili SF a moja predchodkyňa použila len 80% SF na príspevky a zbytok sa nevyužil...
2. dosť dobre nechápem formulácii zo zákona o SF č.152/1994, §4 ods.1: Základom na určenie prídelu je súhrn hrubých miezd (platov) zúčtovaných zam-com na výplatu za bežný rok, z ktorých sa zisťuje priemerný zárobok...neviem či ide teda o sumu hrubých miezd za rok alebo HM mínus všetky náhrady mzdy (za dovolenky,sviatky,§..)???
Ďakujem za rady

Pozri napr.:

http://www.porada.sk/showthread.php?...hlight=tvor%2A


a k 2.:
povinná tvorba SF = 0, 6% z hrubých miezd (za mzdu sa nepovažuje náhrada mzdy, odstupné, odchodné, cestovné náhrady, príspevky zo SF, výnosy z kapitálových podielov alebo obligácií, náhrada za pracovnú pohotovosť, ako ani iné plnenia poskytované zamestnancom zo zisku po zdanení a odmeny na dohody)

a ešte aj tu:
http://www.porada.sk/t37253-socialny-fond-v-kocke.html

Prosím, mám otázku podobného charakteru, ale na túto /uvedenú v citáte/
som veru odpoveď nenašla.
Znovu sa to týka toho pracovníka, čo po našej výpovedi požiadal o predčasný starobný dôchodok. Veľmi narýchlo som mu urobila výplatu aj odstupné, ukončila mzdový list a vyplnila ELDZ, atd. /kvôli plánovanej operácií, na ktorú som koncom mesiaca musela ísť/. Papiere pre soc.poisťovňu boli v poriadku, žiadosť o dôchodok má odposlaný. A až teraz mi napadlo, že sme mu zo SF mohli prispieť k odchodu do dôchodku
nejakou korunkou. Chceme to urobiť v tomto mesiaci /prac.pomer mal ukončený k 30.11.2006/, ale nevieme, kedy treba odviesť daň z takéhoto
príspevku. Navrhovala som, vyplatiť mu peniaze teraz a cez decembrovú výplatnicu v januári 07 odviesť daň zo SF. Účtovníčka však súdi, že keď
bol príspevok vyplatený v decembri 2006, daň by mala byť tiež zrazená a
odvedená ešte v tomto roku, lebo jej to bude robiť galibu. Ako by to malo
byť správne? Vie mi niekto poradiť? Tento pracovník už za december nebude mať od nás nijaký príjem, len ten príspevok zo SF. Dokedy musí
byť takáto daň odvedená? A môže sa prípadne odviesť a uhradiť zvlášť aj len za 1 pracovníka?
Veľmi pekne ďakujem, ak mi niekto pomôže! :p

Prosim o prepáčenie, ak tu "šaškujem", ale svoju otázku som tak nešťastne umiestnila do prostriedku tejto témy, že si ju tam len ťažko niekto všimne. Tak si dovoľujem ešte raz ju sem napísať a posunúť, snáď sa nájde niekto, kto poradí.
Dupla:

Citát:
Pôvodca textu príspevku: Janka6685
Len pre upresnenie: teda sa to zdaní už v 12/2005 alebo až v 1/2006 - teda ak sa decembrová výplata berie tak, že sa počíta až v januári.
To len, aby som si bola na istom.
------------------------------------------------------------------------

Prosím, mám otázku podobného charakteru, ale na túto /uvedenú v citáte/
som veru odpoveď nenašla.
Znovu sa to týka toho pracovníka, čo po našej výpovedi požiadal o predčasný starobný dôchodok. Veľmi narýchlo som mu urobila výplatu aj odstupné, ukončila mzdový list a vyplnila ELDZ, atd. /kvôli plánovanej operácií, na ktorú som koncom mesiaca musela ísť/. Papiere pre soc.poisťovňu boli v poriadku, žiadosť o dôchodok má odposlaný. A až teraz mi napadlo, že sme mu zo SF mohli prispieť k odchodu do dôchodku
nejakou korunkou. Chceme to urobiť v tomto mesiaci /prac.pomer mal ukončený k 30.11.2006/, ale nevieme, kedy treba odviesť daň z takéhoto
príspevku. Navrhovala som, vyplatiť mu peniaze teraz a cez decembrovú výplatnicu v januári 07 odviesť daň zo SF. Účtovníčka však súdi, že keď
bol príspevok vyplatený v decembri 2006, daň by mala byť tiež zrazená a
odvedená ešte v tomto roku, lebo jej to bude robiť galibu. Ako by to malo
byť správne? Vie mi niekto poradiť? Tento pracovník už za december nebude mať od nás nijaký príjem, len ten príspevok zo SF. Dokedy musí
byť takáto daň odvedená? A môže sa prípadne odviesť a uhradiť zvlášť aj len za 1 pracovníka?
Veľmi pekne ďakujem, ak mi niekto pomôže!

Daň z príspevku zo SF je daň zo závislej činnosti. Ak tento príspevok bude zúčtovaný vo výplatách za december, stačí ak sa táto daň odvedie v jednej sume spolu s ostatnou DZČ za december , t.j. v januárovom výplatnom termíne.
Ak bude príspevok zamestnancovi v decembri aj vyplatený, treba mu vyplatiť netto sumu a zadať preddavok, k výplate v januári bude mať nulu.

dobrý deň, vytvorila som vnútorný predpis pri čerpaní sociálneho fondu. prikladám ho v prílohe. prosím vás mohli by ste si ho pozrieť, či to tak môže byť? prosím, beriem kritiku prípadne pochvalu, čokoľvek.

Potrebovala by som poradiť ohľadne čerpania SF v JU. Stretla som sa totiž s dvojakým názorom...
Zamestnávateľ vyplatil zamestnancom zo SF odmenu. Vo výplate bola odmena zamestnancom (1.000,-- Sk) zdanená (19% = 190,-- Sk) a bol z nej urobený aj odvod do ZP (14% = 140,-- Sk).
Ako sa má správne zaúčtovať táto účtovná operácia? Je čerpaním SF len 1.000,-- Sk (a daň a odvody sú daňovým výdavkom), alebo sú nedaňovým výdavkom a ako čerpanie sa zaúčtuje: 1.000 + 190 + 140 = 1.330,-- Sk?

Cerpanie socialneho fondu - na stravne 40%, a co ak ziadne stravne listky zamestnanci nedostavaju? Ako ho potom pouzit na stravne?

Ak zamestnávateľ neprispieva zamestnancom na stravné (obedy, alebo stravné poukážky), tak nemožno ani čerpať SF na tento účel.

Takze mozem rozpustit len tych zvysnych 60%? Tych 40% tam mam nechat, keby sa nahodou zobudili a v buducom roku by zacali davat zamestnancom stravne listky?

Môžeš, ale nemusíš, rozpustiť aj celý SF za r. 2006. V r. 2007 sa bude znova tvoriť SF a príspevok na stravné môžeš čerpať z toho.

Môže poskytnúť finančný príspevok podľa §152 ZP odst.4 vo výške príspevku na stravenku.

Tweety - v tom paragrafe je napisane, ze moze dat financny prispevok ak nemoze poskytovat stravne podla odseku 2. Ale oni mozu poskytovat, ziadne prekazky tam niesu, len na to kaslu a zamestnancom to asi nevadi.

Tak som to myslela, ak nemôže poskytnúť stravné, tak prispeje finančne, ale to už podlieha zdaneniu.

Podla mna sa odmeny nemaju vyplacat zo socialneho fondu. Socialny fond sluzi na uskutocnovanie socialnej politiky. Cerpanie SF napriklad na regeneraciu nie je odmena.

Podľa všetkého ide o odmenu za prácu. Sociálny fond neslúži na tento účel, tak nechápem prečo to tam tlačíte.
Z príspevkov zo SF sa neodvádza ZP! Treba to zaúčtovať ako riadnu odmenu do nákladov , atď.

Opravujem: nie odmena zo SF, ale príspevok na stravu zo SF.

Finančný príspevok na stravovanie treba zamestnancovi zdaniť - to je všetko.

Ďakujem veľmi pekne.

prosim Vás je povinné viesť osobitný účet na tvorbu SF v jed. účtov. v roku 2007 dik