jarca2 V zákonníku som našla, že ZC môže dať výpoved bez udania dôvodu, ale čo v tom prípade ak ZL ho nechce pustit? tu vlastne platí výpovedna lehota a hotovo?nemôže mu ZC robiť žiadne problémy? v zmluve má napísane, že pri vypovedi sa riadi zakonnikom práce. Tak ako to presne ma byť?Kolko je výpovedná lehota?Ďakujem
Predsa sa zamestnanec nebude pýtať, či ho zamestnávateľ pustí alebo nie.
Podá si výpoveď, ktorá mu začne plynúť od prvého dňa nasledujúceho mesiaca, skončí mu výpovedná doba a odíde. Samozrejme s výstupnými papierami.