kvietok 3
Myslím, že ma doktor vypíše 6 týždňov pred predpokladaným TP, čiže to by bolo 2.4.2011, ale to je sobota - či aj to môže byť? Bral by sa mi do úvahy už apríl alebo až máj, keďže je pre dovolenku potrebný celý kalendárny mesiac? Materskú by som teda mala od 2.4. do 26.11.2011 (34 týždňov, 7 dní v týždni). Rátam to vôbec dobre? :-) V práci mi končí zmluva 31.7.2011 - už 2.raz som ju mala na dobu určitú, takže čerpanie dovolenky po materskej alebo po rodičovskej nepripadá do úvahy. Ako teda budú postupovať? Musia mi ju preplatiť? A od začiatku roku 2011 po nástup na MD mám nejakú dovolenku, keďže som stále na PN? Ďakujem.
Cely kalendarny mesiac sa posudzuje dlzka trvania PP, takze ty budes mat celych 7 mesiacov ..... to PN neovplvnuje....ak tvoj PP bude ukonceny 31.7. 2011. Podla vsetkeho sa ti ani nebude kratit, lebo do aprila neuplynie 100 dni PN.
Ak ti zamestnavatel neumozni cerpat dovolenku pred MD, tak je povinny ti ju po ukonceni PP preplatit, cize v auguste by ti prisli penizazk vo vyplatnom termine julovom.
Od zaciatku roka si na PN, narok na dovolenku ti zatial nevznikol. Kedze sa da cerpat aj dovolenka, na ktoru ti narok nevznikol ale je predpoklad, ze vznikne, tak zamestnavatel ti ju moze dovolit cerpat.
Pre treba je financne vyhodnejsie byt az do nastupu na PM na PN, lebo teraz dostanes nemocenske davky, o ktore by si prisla, keby si cerpala dovolenku, to preplatenie sa ti viac oplati.