ma svoju s.r.o kde je konatelom zaroven spolocnikom, tam si kazdy rok vyplaca svoj zisk,je jediny spolocnik, vo svojej s.r.o. ma dohodu a prijem zdaneny zrazk.danou.
Zmiatla ma situacia kt. vznikla z toho ze ma popri svojej s.r.o. aj prijem v inej firme na HPP prijem s ciastk.zakladom dane na kt. by sa dala uplatnit ZP.......

Prosím Vás mám taký problém, že keď som volala na DRSR BB - infolinka a zaujímala ma otázka, či mán nárok na ZP zamestnanec,na ktorého dostávame dotáciu podľa §50e, tak mi pracovníčka povedala že nie nemá. Keď ale študujem materiály na stránke DRSR tak tam tento paragraf uvedený nie je (je tam 50A, 50C,50d, ale o e nie je ani slovo. Tak teraz neviem.

A ešte poprosím či má nárok na ZP zamestnanec na ktorého sa poberá príspevok podľa §56 (opäť je tam len §56a, ale my poberáme podľa §56) a je poberateľom invalidného dôchodku.

nikto nevie poradiť?

Prosím potrebujem radu. Keď si zamestnanec uplatní zamestnaneckú prémiu môže si zároveň uplatniť aj bonus na deti???

Pre Luciu aj Tinu

http://www.google.sk/url?sa=t&source...4AhPNfx0DaPXVA

Áno.

No čiže CHD ak splní všetky ostatné podmienky, tak ZP dostať môže. Ale ten §50e tam spomenutý nie je nikde. Uplatnili by ste prémiu u týchto zamestnancov? Keď na infolinke DRSR Vám povedia že nemajú nárok? neviem čo spraviť, nechcem ich ukrátiť o niečo ak na to majú nárok.

Dobrý deň, švagriná mala príjem za minulý rok 2010 vo výške 3453,02EUR, po odrátaní poistného vo výške 460,47 EUR, základ dane bol 2992,55 EUR. Odpracovala len 10 mesiacov na PZ. Podľa výšky jej príjmu, má nárok na zam.prémiu. Teraz sa mi jedná o výpočet zam.prémie, či som postupovala správne: do DP typ A r. 45a uvediem sumu 3199,20 EUR, r. 45b 10 mesiacov a výpočet v r. 45c: (4025,70-3199,20)x10:12 = 688,75 x 0,19= 130,86 EUR, čiže mi vyšla zam.prémia vo výške 130,86 EUR. A potom už len škrtnem v DP v odd. XII, že žiadam vyplatenie zam.prémie. Prosím je môj postup správny?
Ďakujem

130,87

Dakujem veľmi pekne

Bohužiaľ nemajú nárok, aj my sme mali takýto prípad a naozaj nemajú nárok na ZP. Myslím ten §50e.

Ale v zákone sa píše, že na podporu udržania v zamestnaní sa poskytol príspevok...
A on sa v roku 2010 neposkytol až v roku 2011, tak tým si nie som istá. Už som skúšala písať aj o radu na drsr no nikto mi to zatiaľ nevedel na 100% potvrdiť alebo vyvrátiť.