Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zabezpečenie stravy zamestnávateľom
Ahojte,
chcela by som sa opýtať, ako mám postupovať, ak zamestnávateľ zabezpečuje stravu podávaním teplého hlavného jedla prostredníctvom stravovacej služby. Ale nie všetci zamestnanci túto možnosť využívajú, ( nosia si obedy z domu) . Zamestnávateľ si povinnosť voči zamestnancom splnil, a oni ju nevyužívajú (dobrovoľne). Čo má robiť zamestnávateľ???
Ako sa má chrániť, resp. môže byť postihovaný, že zamestnanci sa nestravujú - dobrovoľne???
chcela by som sa opýtať, ako mám postupovať, ak zamestnávateľ zabezpečuje stravu podávaním teplého hlavného jedla prostredníctvom stravovacej služby. Ale nie všetci zamestnanci túto možnosť využívajú, ( nosia si obedy z domu) . Zamestnávateľ si povinnosť voči zamestnancom splnil, a oni ju nevyužívajú (dobrovoľne). Čo má robiť zamestnávateľ???
Ako sa má chrániť, resp. môže byť postihovaný, že zamestnanci sa nestravujú - dobrovoľne???
Hľadať v debate
Tweety 
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.02.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.11.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.01.09
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 03.11.08
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
