Nie, nemáš povinnosť podať DP.

V texte.

dakujem krasne za rychlu odpoved..ale este mi vrta jedna otazka, ci nebolo by vyhodne podat priznanie kvoli bonusom na deti, ale manzel je podnikatel....ten si uplatni bonus....tak neviem ci mozeme obaja...dakujem pekne...

Bonus nemôžete uplatniť obaja.

dakujem krasne, tak mi jedna starost odpada

Ahojte, dá sa podať dodatočné ročné hlásenie, ak mi teraz klient doniesol "zabudnuté" papiere jedného zamestnanca, ktorý pracoval aj v inej organizácii na dohodu a bola mu zrazená daň a tým pádom mu taktiež vyšiel nárok aj na zamestnaneckú prémiu. Celkovo to činí 320 Eur, čo by mu mal DÚ vráti ? Ako postupovať ?

Ty si mu už vykonal vykonala RZD?
Ak áno, musí si ten zamestnanec už spraviť DDP a v ňom uplatniť aj zamestnaneckú prémiu.

Áno, ja som mu vykonala RZD a keďže pracoval len pár mesiacov, dane neplatil a ani mu nevznikol nárok na zam.prémiu. Po dodatočných dokladoch má nárok na vrátenie dane, ktoré zaplatil inde a aj nárok na ZP. Čiže on osobne si musí podať DP A ?

Áno, keďže si mu už RZD vykonala. Vydáš mu doklad o RZD a na základe toho podá DDP. V DP si už doplní údaje z druhého potvrdenia, uplatní ZP a tiež odpočet dane. Musí však počítať, že mu DÚ za dodatočné DP vyrubí pokutu.

66 eur za pokutu ???

myslím si, že najmenšia suma je 33 €.

ďakujem

Dobry den, prosim o radu. Zamestnancovi vznikol po RZD vysoky nedoplatok a poziadal zamestnavatela o postupne zrazanie do konca roka. Chcem sa opytat, ako je to u zamestnavatela. Je povinny odviezt na DU cely jeho nedoplatok a jemu ho postupne strhavat alebo bude odvadzat kazdy mesiac len tu strhnutu cast, a rovnako to bude uvadzat do kvartalneho prehladu o dani?

§ 38
(7) Daňový nedoplatok vyplývajúci z ročného zúčtovania presahujúci sumu 3, 32 eura zráža zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) zamestnancovi zo zdaniteľnej mzdy najneskôr do konca zdaňovacieho obdobia, v ktorom sa vykonalo ročné zúčtovanie. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) odvedie zrazený daňový nedoplatok alebo zrazenú časť daňového nedoplatku správcovi dane v najbližšom termíne na odvod preddavkov na daň. Ak zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) postupoval podľa § 36 ods. 5, daňový nedoplatok vyplývajúci z ročného zúčtovania zníži o sumu daňového bonusu a zohľadní daňový nedoplatok aj v sume 3, 32 eura alebo nižšej ako 3, 32 eura. Ak zamestnanec uplatní postup podľa § 50, zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) zamestnancovi, v prípade, ak nebol daňový nedoplatok zaplatený v správnej výške znížením sumy daňového bonusu, zrazí aj daňový nedoplatok v sume 3, 32 eura alebo nižšej ako 3, 32 eura najneskôr do 30. apríla po skončení zdaňovacieho obdobia, za ktoré sa vykonalo ročné zúčtovanie.



Mne z toho vyplýva, že nedoplatok sa môže zrážať po častiach do konca kalendárneho roka a zrazené časti nedoplatku sa postupne odvádzajú správcovi dane v termíne, kedy sa zrazia.

poraďte mi prosím, mám pod.problém a potrebujem vedieť aký dátum zrazenia dane dám do potvrdenia keď chce zam. darovať 2 % a daň mu budem sťahovať do mája,Ď

Dátum vykonania RZD.

Dobrý deň ja by som sa chcela opýtať: jednému zamestnancovi sa zabudlo vykonať ročné zúčtovanie za rok 2010 aj keď o to požiadal. Do 28.2.2011 bol zamestnaný vo firme A. Od 1.3.2011 je zamestnaný už vo firme B. Robím teraz mzdy za 03/2011 a neviem čo s ním. Môžem mu vykonať ročné zúčtovanie už v novej firme B. Obidve firmy vlastní tá istá osoba, len firma A k 31.3.2011 zaniká. Ďakujem.

V takomto prípade, ak zamestnanec chce darovať 2% dane, nedoplatok z RZD nemôžeš sťahovať až do mája. Podľa par.38 ods.7 zákona o dani z príjmov nedoplatok z RZD musí byť uhradený najneskôr do 30.4.2011.

Dakujem za pomoc.

Pracovníčka si nemôže uplatniť na svojho partnera, resp. druha žiadnu odp. položku zo základu dane...nie je jej manželom....