jozefI
V zápise z pracovnej porady v Socialnej poisťovni s tvorcami SW mzdovej agendy z 29.09.2005 na otázky tvorcov SW okrem iného je uvedené:
....
- Dohodárov, ktorí majú v príslušnom mesiaci VZ nulový nie je potrebné uvádzať v Mesačnom výkaze
- Zamestnancov, ktorí majú celý mesiac vylúčenie povinnosti platiť poistné, nemusí zamestnávateľ uvádzať v mesačnom výkaze
- Zamestnávateľ neuvádza vo výkaze zamestnanca, ktorému sa prerušuje poistenie podľa § 26 ods. 1 zákona 461/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov počas celého kalendárneho mesiaca (napr. poskytnuté pracovné voľno bez náhrady mzdy, čerpanie rodičovskej dovolenky)
...
Neviem či sa odvtedy niečo zmenilo, u nás vo firme nastala taka situácia, že máme už len jednu zamestnankyňu, ktorá je momentálne na RD. Jedna teta na SP BA I. mi povedala, že musíme zasielať nulové výkazy každý mesiac. Naopak, zase ujo na SP hovoril, že poistenie tejto zamestnankyne je prerušené z dôvodu RD, takže aj zamestnávateľ by sa mal odhlásiť z registra, pokiaľ už nechce zamestnávať.
To druhé tvrdenie sa mi zdá trošku logickejšie, ale aj tak by som Vás poprosila, či sa to dá niekde v zákone overiť.
Ďakujem