trisestri
No ja poznám v hypermarketoch iba študentov a dochodcov čo brigadujú na dohodu a mesačne si nepridú na viac ako 200 eur,ak sa niečo zneužíva tak treba zaplatat diery na zneuživanie,nie trestat napríklad študentov za to že si privyrabajú na študium,čo tak príjem do 200 eur na jednu dohodu by bol oslobodený od odvodov,ved aj pri určitej sume odvodov,naklady na spracovnie a byrokraciu možu byt vyvažené a tým prinos minimalný-najviac zneuživania a únikov je aj tak cez s.r.o a cez podvody z vratkami dph a to nik nerieši,ešte idú opačným trendom a to zjednodušením pre zakladanie s.r.o.
V hypermarketoch si asi nedovolia takto podvádzať, lenže na Slovensku je ďaleko viac zamestnávateľov než len hypermarkety - a tí si to už dovolia. Je to babka k babce - a sú z toho riadne úniky - na poistnom (lebo by títo "dohodári" mali pracovať na pracovnú zmluvu, pri ktorej sa už odvody platia), na dani z príjmov (vykazuje sa menšia odmena, menšia alebo žiadna daň, než by skutočne mala byť), na podpore v nezamestnanosti (ak evidovaný nezamestnaný prekročí určitú hranicu zárobku na dohodu, má byť vyradený z evidencie = príde o podporu. Pri falšovaní potvrdení, aby príjem neprekročil, poberá podporu naďalej), na sociálnych dávkach (pre ich výpočet sa vydávajú falošné potvrdenia s nižšími sumami, než skutočne boli vyplatené, príp. dotyčný pracuje na čierno a oficiálne nezarobí ani cent).
(Hypermarkety aj tak zneužívajú a využívajú zamestnancov a porušujú Zákonník práce, napr. zamestnanci odrobia ďaleko viac než je mesačný fond pracovného času, ale písať si môžu len toľko hodín koľko je podľa FPČ - ale to je už o inom.)