Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Absencia
Zamestnanec má od 18.8.2004 absenciu.Treba ho odhlásiť so soc.poisťovne?Treba ho odhlásiť aj zo zdrav.poisťovne?Do koľkých dní ho treba odhlásiť, ak neviem kedy príde do práce?Ako je to potom pri výplate za daný mesiac s odvodmi, neplatí odvody ani on ani zamestnávateľ, sme s.r.o..Môže mu dať zamestnávateľ okamžite výpoveď, ak má neospravedlnenú absenciu?
Hľadať v debate
milagros208 
Kde nič nie je ani čert neberie.
Prosím o pomoc pri výpočte mzdy. Zamestnanec je odmeňovaný hodinovou mzdou 53,-Sk/hod, PPU =50/hod. V mesiaci november odpracoval 12 prac.dní, bol 1 SV, a 9 dní mal absenciu. Ukončenie PP bolo k 30.11.2007. Mal aj prečerpanú dovolenku 1,5dňa, tú som mu teraz strhla. Výpočet VZ na ZP:
Základná mzda: 53,-x12x8 = 5088,-Sk
náhr.za SV: 8x50,- = 400,-Sk
prečerp.dov.: 1,5x8x50 = -600,-Sk
Celkom VZ: 4888,-Sk, keďže je nižší ako minimálny za celý mesiac, počítam minimálny VZ: 43,70 x 8 x 22 = 7692,-Sk - použijem tento, je to správne vypočítané?
Na SP: bude tých 4888,Sk
Trošku som teraz dopletená, ak je dovolenka storno, tak o to ponižujem VZ do SP aj ZP, však? Ďakujem.
Základná mzda: 53,-x12x8 = 5088,-Sk
náhr.za SV: 8x50,- = 400,-Sk
prečerp.dov.: 1,5x8x50 = -600,-Sk
Celkom VZ: 4888,-Sk, keďže je nižší ako minimálny za celý mesiac, počítam minimálny VZ: 43,70 x 8 x 22 = 7692,-Sk - použijem tento, je to správne vypočítané?
Na SP: bude tých 4888,Sk
Trošku som teraz dopletená, ak je dovolenka storno, tak o to ponižujem VZ do SP aj ZP, však? Ďakujem.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 26, Posledný príspevok: 27.05.06
- Príspevkov: 23, Posledný príspevok: 27.04.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.08.04
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
