Zuzka2510 Dobrý deň. Chcela by som sa len opýtať, odhlásili sme k 31.01.2011 zamestnanca zo zdr. a soc. poist. Od 01.02.2011 je u nás na dohodu. V marci vo februárovej výplate sme mu doplatili zostatok dovolenky, ktorý zostal po skončení prac. pomeru. Môžte mi prosím povedať ako to mám teraz vyriešiť s prihlásenm a odhlásenm tohto zamestnanca do soc. poisť. a zdr. poisť.? Viem že do zdravotnej poisť. sa prihlasuje na ten deň kedy sa mu tie peniaze vyplatili, už ide zrejme o zamestnanca s nepravidelným príjmom, ale sociálka tak to neviem.
dohodára do ZP neprihlasuješ. Prihlasuje sa sám (ako uchádzač o zamestnanie alebo samoplatitel).
Do SP ho prihlásiš ako dohodára na RL FO (pred začiatkom výkonu práce, ak je evidovaný na UP, najskôr musí odniesť dohodu, až potom pošleš prihlášku do SP, inak ho vyradia z evidencie),.