Mam trvaly pracovny pomer vo firme XY, z ktoreho odvadzam ZP aj SP. Popri tom chcem podnikat. Ako zivnostnik sa neviem vyhnut odvadzaniu ZP vo vyske 14% minimalnej mzdy, a to aj v pripade, ze nebudem mat zo zivnosti ziaden prijem. Teda uvazujem o zalozeni s.r.o.
Je legalne zalozit s.r.o., ktora by nemala ziadnych zamestnancov, teda ziadne mesacne SP ani ZP by neboli odvadzan?. Bol by som len ja, ako majitel a konatel zaroven, ktory si vyplati odmenu za konatelstvo napr. raz rocne, a to len v pripade, ak by spolocnost mala nejaky zisk -> ak by mala spolocnost nejaky zisk, vyplatim si odmenu za konatelstvo vo vyske zisku a odvediem z nej 14% do ZP + 20% dane, pricom SP konatel platit nemusi a teda SP by som neodvadzal. Ak by zisk nebol ziadny, nevyplatil by som si ziadnu odmenu za konatelstvo a teda ziadne odvody by som neplatil a ani spolocnost by nic neodvadzala. Mechanizmus vyplacania odmeny konatelovi (t.j. vyplacanie raz rocne a len v pripade zisku spolocnosti) by bol zakotveny v Spolocenskej zmluve k s.r.o.
Cielom je neodvadzat odvody z podnikania v pripade, ze nebudem mat z podnikania prijmy (resp. prijmy budu mensie ako by boli odvody), nakolko ZP a SP uz odvadzam ako zamestnanec firmy XY, v ktorej ma trvaly pracovny pomer.
Dakujem,