vo viacerých príspevkoch čítam, že vraj má samotná zamestnankyna povinnosť oznamovať zdr. poistovni poberanie rodič.príspevku. Podla mna to tak nie je, len v prípade, že nie je zo žiadneho titulu uvedeného v § 11 ods.7 poistenocom štátu, má takú povinnosť sama zájsť na ZP, lebo sa z nej stáva samoplatitel. Zamestnankyna má podla § 23 ods.6 zákona o zdr. poistení oznámiť napr. poberanie RP zamestnávatelovi a ten má podla § 23 ods.2 resp. § 24 povinnosť nahlásiť tieto zmeny ZP-ni.
Pozerala som v Zákone o zdr. poistení na porade účinnom od 1.1.2011 a aj novelu v zbierke zákonov č.133/2011(na porade aktuálne znenie nie je a dokonca ani na stránke ministr. zdravotníctva som nič také nenašla, možno neviem hladať ?), no nič sa na týchto paragrafoch nemenilo, tj. povinnosť zamestnávatela ostáva.
kopírujem z porady, časť z § 23 zákona o zdr. poistení
§ 23
Oznamovacie povinnosti
Na začiatok
(1) Poistenec je povinný oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni najneskôr do ôsmich dní
a) zmenu mena, priezviska, rodného čísla a zmenu trvalého pobytu,
b) zmenu alebo vznik platiteľa poistného,
c) skutočnosti rozhodujúce pre zánik verejného zdravotného poistenia (§ 5 ods. 2 a 3) a vrátiť preukaz poistenca,
d) skutočnosti rozhodujúce pre vznik alebo zánik povinnosti štátu platiť za neho poistné (§ 11 ods. 7).
e) skutočnosti rozhodujúce pre zmenu sadzby poistného (§ 12).
(2) Povinnosti podľa odseku 1 písm. b) a d) sa nevzťahujú na zamestnanca, za ktorého tieto skutočnosti oznamuje zamestnávateľ podľa § 24.
(3) Poistenec je povinný oznámiť zdravotnej poisťovni vznik skutočností uvedených v § 11 ods. 7 písm. g), j), k) a l), a to do ôsmich dní od vzniku skutočnosti. Vznik týchto skutočností preukazuje poistenec čestným vyhlásením.
(4) Poistenec je povinný oznámiť najneskôr do ôsmich dní skutočnosti rozhodujúce pre zánik verejného zdravotného poistenia (§ 5 ods. 2 a 3) zdravotnej poisťovni, do ktorej si podal prihlášku podľa § 7 ods. 2.
(5) Skutočnosti podľa odsekov 1 a 3 je povinný oznámiť za poistenca, ktorý bol pozbavený spôsobilosti na právne úkony, jeho zákonný zástupca a za maloletého poistenca jeho zákonný zástupca alebo iná fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorej bol maloletý zverený do výchovy,10) ak ďalej nie je ustanovené inak.
(6) Poistenec, ktorý je zamestnancom, je povinný oznámiť zamestnávateľovi v deň nástupu do zamestnania a počas trvania zamestnania príslušnú zdravotnú poisťovňu (§ 6 ods. 5) a každú zmenu príslušnej zdravotnej poisťovne (§ 7 ods. 2); ak je zamestnancom u viacerých zamestnávateľov, je povinný uvedené skutočnosti oznámiť každému zamestnávateľovi. Poistenec, ktorý je zamestnancom, je povinný oznámiť zamestnávateľovi aj údaje podľa § 11 ods. 7 a údaje, ktoré sú rozhodujúce pre zmenu sadzby poistného podľa § 12.
Naposledy upravil brčko : 15.07.11 at 08:33