Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Môžu sa účtovať na účet 513 repre náklady nakupované minerálky (neochutené aj ochutené) a iné nealko nápoje, čaje, káva, mlieko do kávy samozrejme bez uplatnenia DPH na vstupe? Ide o spotrebu nealko nápojov na pracovisku zamestnancami spoločnosti. Toto by nemalo podliehať zdaneniu ani odvodom, je to príjem oslobodený od dane. Je to tak? Môže mi niekto poradiť prosím?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
takže je to správne na účte 513? lebo som počula aj taký názor, že na účte 513 môže figurovať jedine voda (resp. minerálka) aj to iba neochutená ktorá sa použije zamestnancami na spotrebu na pracovisku...
takže je to správne na účte 513? lebo som počula aj taký názor, že na účte 513 môže figurovať jedine voda (resp. minerálka) aj to iba neochutená ktorá sa použije zamestnancami na spotrebu na pracovisku...
Áno, správne na 513. Minerálku môžeš kľudne účtovať na 501.
Ak zamestnávateľ zabezpečuje pitný režim zamestnancov nákupom minerálky, ktorú im bezodplatne poskytuje, výdavky na uvedené nealkoholické nápoje možno uznať ako výdavok vynaložený na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov v súlade s príslušnými ustanoveniami zákona o daniach z príjmov, ak povinnosť ich podávania je v súlade (resp. vyplýva) so zákonom o ochrane zdravia ľudí v znení neskorších predpisov (tzv. ochranný pitný režim).
Na zváženie - poskytnutie príspevku zo sociálneho fondu na nealkoholické nápoje nie je zakázané - príspevok z fondu možno považovať za príspevok zamestnancom na zabezpečenie stravovania nad rozsah ustanovený osobitným zákonom (Zákonník práce).
Ja mam zamestnoncov, ktori pracuju na inych pracovniskach - stavby...nad 30stupnov sa im kupuju mineralky. NEviem vsak ako ich mam zauctovat, pouzivame 513 na vsetky nakupy-caj,kava,cukor...ale pri tejto mineralky si prestavam byt ista. mam ju dat tiez na 513?
Ja mam zamestnoncov, ktori pracuju na inych pracovniskach - stavby...nad 30stupnov sa im kupuju mineralky. NEviem vsak ako ich mam zauctovat, pouzivame 513 na vsetky nakupy-caj,kava,cukor...ale pri tejto mineralky si prestavam byt ista. mam ju dat tiez na 513?