kamilantalova tak nie ja sa neviem sústrediť an tieto veci.., ale pracovala som do marca vyše troch rokov vkuse u jedneho zamestnavatela, takže asi nemám nárok na vyplatenie jednorazovo
Ak spĺňaš podmienku, že si bola evidovaná na úrade práce najmenej tri mesiace, potom môžeš požiadať o vyplatenie 50% zvyšnej sumy dávok v nezamestnanosti (ako písala Tweety).
Citácia: Zákon o sociálnom poistení
§ 105
(4) Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti, a obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej tri mesiace, má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak o jej vyplatenie písomne požiada. Jednorazovým vyplatením dávky v nezamestnanosti poistencovi zaniká nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti podľa odseku 3.
Alebo, ak nepožiadaš o vyplatenie zvyšnej dávky v nezamestnanosti podľa ods. 4, môžeš potom "dočerpať" zvyšnú podporu v nezamestnanosti.
Vysvetlím: ak sa zamestnáš, bude ti zastavené vyplácanie dávok v nezamestnanosti. Ak v období do dvoch rokov po prvom zaevidovaní na úrade práce zostaneš opäť nezamestnaná, znovu sa zaeviduješ na úrade práce a bude ti dovyplácaný zvyšok tvojej predchádzajúcej dávky v nezamestnanosti.
Citácia: Zákon o sociálnom poistení
§ 105
(3) Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti a v období kratšom ako dva roky bol opätovne zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, vznikne nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti.