Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Môže SZČO zamestnať SZČO s iným predmetom podnikania?
Môže SZČO s predmetom podnikania Maloobchod (skrátene) zamestnať SZČO s iným predmetom podnikania, zaoberajúci sa službami (nechtový dizajn) vo svojom obchode, tak aby nemusel spisovať dohodu o prac. činnosti FO, a tým pádom odvádzať zaňho odvody, keďže by sa jednalo o závislú činnosť.
Práca by bola len na 35,5h. Je možné sa s tým nejak popasovať, tak, aby som nemusel platiť odvody? trebárs "Zmluvou o obchodnom zastúpení", alebo niečo podobné? Prosím poraďte mi kto sa tu v tom dobre vyzná?
Práca by bola len na 35,5h. Je možné sa s tým nejak popasovať, tak, aby som nemusel platiť odvody? trebárs "Zmluvou o obchodnom zastúpení", alebo niečo podobné? Prosím poraďte mi kto sa tu v tom dobre vyzná?
Naposledy upravil m.schubi : 12.08.11 at 20:53
Hľadať v debate
Consultix 
Priznávam že otázku som nejasne formuloval a schválne už nechal v pôvodnej podobe nech to nevyzerá, že je tu polovica nechápavých.
Asi predsa bude lepšie, keď ju zamestnám riadne dohodou o vykonaní práce. Len neviem aký je presný postup od zahlásenia na soc.poisť, po odhlás. z poisť., počnúc povinnosťami ktoré môžem voči zamestnancovi, poisťovni a možno aj daňovému úradu očakávať. Možno by táto otázka už mala smerovať k novej téme. Poradil by mi niekto ako na to? Už som kontaktoval SP, tak čakám aj na ich odpoveď.
Dobry den. Ja mam takuto otazku.
Povec me ze "Zivnostnik č.1" ma zivnost na nejaku cinost a druhy "Zivnostnik c.2" zivnost na danu cinnost nema.
Moze "Zivnostnik c.1" zamestnat "Zivnostnika c.2" na "Dohonu o pracovnej cinnosti" ?
Moze "Zivnostnik c.2" vydavat prijmove doklady na ktorych je peciatka "Zivnostnika c. 1" ?
Dakujem za odpoved.
Povec me ze "Zivnostnik č.1" ma zivnost na nejaku cinost a druhy "Zivnostnik c.2" zivnost na danu cinnost nema.
Moze "Zivnostnik c.1" zamestnat "Zivnostnika c.2" na "Dohonu o pracovnej cinnosti" ?
Moze "Zivnostnik c.2" vydavat prijmove doklady na ktorych je peciatka "Zivnostnika c. 1" ?
Dakujem za odpoved.
panslav
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
32
Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.10.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.01.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 17.01.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.10.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 27.02.07
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
