Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Alebo akceptačná listina. Existuje ešte niečo takéto?
Ide o to, že ak sa zamestnanec zúčastní výberového konania na post riaditeľa firmy alebo iného zodpovedného vedúceho, konkurz vyhrá a dá v doterajšom zamestnaní výpoveď s tým, že by pracovný pomer skončil okamžite. Môže ho zamestnávateľ prinútiť dodržať dvojmesačnú výpovednú lehotu?
Budem vďačná za každý názor. Ďakujem.
Ďakujem za vyjadrené názory.Chcela by som sa ešte spýtať po akom dlhom časovom období po vyplatení odstupného môžem nastúpiť k tomu istému zamestnávateľovi.Niekde som počul, že je to po 6 mesiacoch.
Ďakujem za vyjadrené názory.Chcel by som sa ešte spýtať po akom dlhom časovom období po vyplatení odstupného môžem nastúpiť k tomu istému zamesnávateľovy.Niekde som počul, že je to po 6 mesiacoch.
NASTúPIť môžeš teoreticky aj ihneď, ale budeš musieť vrátiť odstupné, alebo jeho časť. Ak nastúpiš napr. po 2 mesiacoch, odstupné vrátiť nemusíš.