Evidencia na ÚPSVaR je dobrovoľná, t. j. odhlásiť sa môžeš, kedy chceš. Keďže poberáš DvHN, tak máš zaplatené ZP, to tiež platí. Ale ak sa dáš vyradiť z evidencie UoZ na UPSVaR, nemôžeš napr. absolvovať cez úrad kurz, alebo získať príspevok na podnikanie. Ak sa zamestnáš, nemôžeš žiadať príspevok na cestovanie do zamestnania, ani zamestnávateľ nemôže žiadať príspevok na Teba ako na UoZ, lebo by Ťa nezamestnal následne po evidencii...
Ešte doplním:
§ 36 ods. 1 zákona o službách zamestnanosti - Úrad vyradí uchádzaa o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie dňom
m) požiadania o vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie

Opätovne môžeš byť zaradený po 3 mesiacov od vyradenia z evid. na zákl. vlastnej žiadosti.

teba sa to netýka .......Opätovne môžeš byť zaradený po 3 mesiacov od vyradenia z evid. na zákl. vlastnej žiadosti.

Dakujem, takze to ma len nevyhody (okrem toho, ze sa nemusim chodit podpisovat) takze jednoznacne zostavam v evidencii pokial si nenajdem pracu.

Opatovne zaradenie az po troch mesiacoch? A na aké pripady sa toto vztahuje? Mam podobny problem. Bola som dlhodobo nezamestnana a vedena v evidencii uchadzacov o zamestnanie na UP. Dostala som rozhodnutie o vyradeni z evidencie uchadzacov, ale prac. pomer v novom zamestnani mi skoncil po dvoch tyzdnoch v skusobnej dobe, tak to mam chapat teraz tak, ze ma znova nezaradia do evidencie az po troch mesiacoch? Skoncenie pracovneho pomeru v skusobnej dobe moze aj nemusi byt v pisomnej forme, tak ak by som mala narok znova na to, aby ma v mojom pripade zaevidovali, staci mi predlozit len zapoctovy list, alebo by som musela predlozit aj oznamenie o ukonceni prac. pomeru v skusobnej dobe?