Chcem sa opytat,ci mi vie niekto poradit v mojom pripade?:<br>V novembri 2008 som nastupila na matersku dovolenku.dcera sa narodila v decembri 2008,takze teraz v decembri bude mat 3 roky cim mi vlastne konci rodicovska dovolenka.Dnes som bola za svojim zamestnavatelom (zubar),pred materskou som pracovala,ako zdravotna sestra v zubnej ambulancii Opytala som sa ho,ze ci mi drzi miesto? Povedal,ze nie! <br>Podla zakona mi moje miesto musi drzat polroka a potom uz nie.Kedze na ambulancii pracuje ,len jedna sestra ,chapem ze ma nema po ukonceni rodicovskej dovolenky kam vziat,kedze uz ma zabehnutu sestru.Len som ostala v soku,ked mi doktor tvrdil,ze vraj ja u neho zamestnana uz nie som.Ze ked som po polroku nenastupila tak narok na moje miesto automaticky zaniklo!!! Ano ,to chapem!!!ale pokial ja viem tak on ma nema pravo pocas materskej a rodicovskej dovolenky prepustit!&nbsp;&nbsp; <br>Povedala som mu,ze ale mne od neho neprisla&nbsp; ziadna vypoved ,ani som nic nepodpisovala.Ze ja zijem 3 roky v tom,ze som sice na rodicovskom,ale stale som u neho zamestnana!!! Pokial ma ako zamestnanca zrusili,mali mi poslat vypoved a takisto aj zapocet rokov,nie?Ako mam postupovat?????<br>Ja uz mam dohodnute ine miesto, ja som sa chcela s nim len dohodnut,ze prinesiem vypoved a nech mi nachysta papiere,ktore potrebujem pri nastupe do noveho zamestnania.a ostala som sokovana,ked mi oznamil ,ze ja uz nie som jeho zamestnanec-bez toho ,aby som niekedy dostala od neho vypoved.Ja som predsa iba normalne nastupila na matersku dovolenku a som s dietatom doma do jeho 3.rokov