Kde mi hovorí zákon, že by som si nemohla odpočítať celú hodnotu lístka??? Stanovuje mi hornú hranicu maximálneho odpočtu, ale tú ja predsa dodržím...

Zákon hovorí o 55% z ceny stravného lístka a maximálnej výške 49,- SK, takže súhlasím s Alenou M.
Pri hodnote stravného lístka 49,- Sk si do nákladov môžež dať len 27,- Sk.

Zákon hovorí minimálne 55% z ceny stravného lístka...

Ľudia už nebláznite!!! Pri hodnote stravného lístka 49,- Sk, môže ísť do nákladov plná suma. Zo zákona to jednoznačne vyplýva. Je tu už okolo tohto toľko príspevkov, že je asi zbytočné okolo toho diskutovať.

Najprv musí byť splnené podnmienka 55% a až potom max.výška 49.-sk.

Ale veď ju spĺňaš! Máš dve podmienky:
1. minimálne 55%
2. maximálne 49 Sk
a môžes sa ľubovoľne podľa vlastného rozhodnutia pohybovať v tomto rozpätí

Nechcem sa hádať, ale aby autor tejto témy nemal problémy pri daňovej kontrole, nech si to preloží každý ako vie. KOpírujem znenie príslušných odsekov:
Novelou zákona o dani z príjmov účinnou od 1. 1. 2006 bol doplnený § 19 odsek 2 písmenom p), ktoré znie:

p) "výdavky (náklady) na stravovanie vynaložené daňovníkom s príjmami podľa § 6 ods. 1 a 2 za každý odpracovaný deň v kalendárnom roku, najviac v rozsahu a vo výške ustanovených pre zamestnancov podľa osobitného predpisu (Zákonník práce a zákon č. 283/2002 Z.z. v znení neskorších predpisov), ak daňovníkovi súčasne nevzniká nárok na príspevok na stravovanie podľa osobitného predpisu v súvislosti s výkonom závislej činnosti, alebo daňovník neuplatňuje výdavky (náklady) na stravovanie podľa písmena e)."
+ ZP
Zamestnávateľ prispieva na stravovanie vo výške najmenej 55 % ceny jedla (ceny stravného lístka), najviac však na každé jedlo do výšky 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 – 12 hodín podľa zákona o cestovných náhradách.

Daska, nejde o zamestnanca, ale podnikateľa.

Týmto si vlastne potvrdil presne to čo som aj písala a na čom sme sa viac-menej zhodli vo všetkých diskusiách, ktoré sa na túto tému na Porade vedú...

Zamestnávateľ prispieva najmenej 55% ceny jedla - podmienka č. 1, ale tá nehovorí že nemôže prispieť viac ako je 55% ceny jedla....
...najviac však na každé jedlo do výšky 55%stravného atď. - podmienka č. 2 najviac do výšky 49 Sk podľa aktuálne platných predpisov

Pre SZČO platia rovnaké podmienky ako pre zamestnancov.

Čiže ak si kúpim ako SZČO lístok za 49 korún a dám ho celý do nákladov, spĺňam obe zákonom stanovené podmienky

Lenže na základe týchto odsekov má nárok podnikateľ na stravné (a niesom Daska)

To je ten problém, že "zámestnávateľ" a nie podnikateľ (t.j. znenie zo Zákonníka práce). Ale pozri si tu na porade podobnú diskusiu, snaď ťa to persvedčí - http://www.porada.sk/t16413-stravne-...od-112006.html.

Pre SZČO platia rovnaké podmienky ako pre zamestnancov!

§19 - Daňové výdavky odsek 2 písmeno p)
daňovým výdavkom u daňovníka - fyzickej osoby dosahujúcej príjmy podľa §6 ods. 1 a 2 zákona (t.j. príjmy z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti) sú aj vynaložené výdavky na stravovanie za každý odpracovaný deň v kalendárnom roku, najviac v rozsahu a vo výške ustanovenej pre zamestnancov podľa Zákonníka práce.

Z uvedeného v podstate vyplýva, že fyzická osoba - SZČO si za každý odpracovaný deň, v ktorom svoju činnosť vykonávala dlhšie ako štyri hodiny, môže uplatniť za daňový výdavok vynaloženú sumu vo výške 55% z náhrady stravného, čo je 49 Sk!

Ja som to pochopila tak že 55% je len podiel zo stravného ktorý si môžeš uplatniť ako daňový výdavok.Našla som toto:Ministerstvo práce a sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa ustanovenia §5 ods.2 zák.č.283/2002Z.z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov opatrením z 19,decembra 2005 č.615/2005 Z.z o sumách stravného ustanovilo od 1,1,2006 tieto sumy stravného pre jednotlivé časové pásma:

89 Sk pre časové pásmo 5 až 12 hodín
135 Sk pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hod.
208 Sk pre časové pásmo nad 18 hodín
Opatrenie nadobudlo účinnosť dňom vyhlásenia.
Ak pracuje SZĆO viac ako tých 12 hod tak si môže dať do výdavkov 55% z ceny 135 Sk.- stravného. Stravné je stanovené zákonom. Stravný lístok je niečo iné.Môžem napr. mať lístok aj za 120 Sk ale keď pracujem len 8 hod tak si môžem uplatniť do daň. výdavkov len zo sumy stravného 89 Sk to je 49 Sk. Ja by som to upatnila takto.