Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
materske - nova legistlativa a rodičovsky prispevok
Dobry den mam nasledujúcu otazku... Som mamička na rodičovskom príspevku. Uz asi cca 5 rokov si platím DNP , som zamestnana na dobu neurčitu s tým ze teraz som na rodičovskom. Planujeme dalsie babo... ale kedze sme aj pri provom mali problemy tak to nemusi byt hned a tiez myslim ze hrozi rizikove. Taktiez nie je vylučene ze som tehotna max niekde na začiatku tak max 4 tt. Kedze sa nechcem spoliehat na novu legislativu napadla ma taka vec. Kedze mame aj sro-ku a od 1.1.2011 môzem byt na rodičovskom a zaroven pracovat... co keby som sa zamestnanala ako zamestnankyna napr. na 1 hod tyzdenne a dala by som si hodinovu mzdu napr. 8 € a platil by mi zamestnavatel odvody. Vznikne mi z tejto sro-cky vz na vypočet materskej....aj keby som neukoncila u predchadzajuceho zamestnavatela prac. pomer, alebo aj u nového zamestnavaela sro-cky musim splnit podmienku 270 dni alebo ukoncit predchadzajuci pracovny pomer. Mozno moc kombinujem.... ale ked clovek dostane lez zo zamestnania nie je to az tak vela.. prosím o radu.... vďaka
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
tie nejasnosti mám ja......netýka sa Vášho prípadu.....
je tu viac toho, čo by som vzhľadom na opatrnosť neradila.....nevieme ako bude znieť možno novelizácia zákona o soc poistení 461/2003 Z.z., preto mi je ťažko radiť......
Samozrejme keby to bolo mozne tak DNP zruším... ale platnosti novej legislativy... teda ak nejaka bude nechcem nič menit... len sa chcem poistit tou sro-čkou.
pokiaľ mi je známe, má platiť(ale či to aj tak bude, to netuším)
bude dovolené mať iba jedno nemocenské poistenie (a to máš už v zamestnaní) , tak ťa SP odhlási k 31 01 2012 z dobrovoľného poistenia.....
a ak by si mala aj druhý PP, toto určite bude možné.......
je tu pre mňa viac nejasností......
bude dovolené mať iba jedno nemocenské poistenie (a to máš už v zamestnaní) , tak ťa SP odhlási k 31 01 2012 z dobrovoľného poistenia.....
a ak by si mala aj druhý PP, toto určite bude možné.......
je tu pre mňa viac nejasností......
ake nejasnosti....ja teraz neriesim dnp (prave z tohto dôvodu zladam iné riesenie), mne ide o to ci by mi vznikol novy vz pre materské pripadne nemiocenské davky... keby som si uzatvorila este dalsi pracovný pomer.
Zamestnanec
- vznik dôvodu na poskytnutie materského, t. j. tehotenstvo alebo starostlivosť o narodené dieťa
- dôvod na poskytnutie materského (spravidla deň začiatku šiesteho týždňa (najskôr ôsmeho týždňa) pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, príp. deň pôrodu, ak pôrod nastal skôr) musí vzniknúť počas trvania nemocenského poistenia alebo v ochrannej lehote najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom
- započítava sa predchádzajúce obdobie akéhokoľvek ukončeného nemocenského poistenia
- započítava sa aj obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky a obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu nároku na rodičovský príspevok
- absencia príjmu, ktorý sa považuje za vymeriavací základ, vyplateného za obdobie poberania materského (rozhoduje, za aké obdobie je príjem vyplatený, nie v akom období)
- nesleduje sa, či zamestnávateľ zaplatil poistné na nemocenské poistenie
ze mi vznika materske to viem.. .ale ci mi vznikne aj z iného vz,
aby sme sa rozumeli.. mam uzatvoreny PP na dobu určitu u zamestnavatela A - z tohto vz mi vznikne... to viem...
chcem sa zamestnat na rodicovskom od napr. novembra vo firme B ( kolko je mozne poberat rodicovky prispevok a byt zamestnany)... aby som si zvysila vz pre výpočet novej materskej (pripadne nemocenského) - a chcela by som vediet.. .či na vznik z tohto poistenia musim mat tiez splenenu podmienku 270 dni platenia poistného. Asi sa moc nerozumieme.
aby sme sa rozumeli.. mam uzatvoreny PP na dobu určitu u zamestnavatela A - z tohto vz mi vznikne... to viem...
chcem sa zamestnat na rodicovskom od napr. novembra vo firme B ( kolko je mozne poberat rodicovky prispevok a byt zamestnany)... aby som si zvysila vz pre výpočet novej materskej (pripadne nemocenského) - a chcela by som vediet.. .či na vznik z tohto poistenia musim mat tiez splenenu podmienku 270 dni platenia poistného. Asi sa moc nerozumieme.
ak su nejake nejsnosti, ktorym nerozumiete rada doplnim. budem velmi rada ked mi s tym poradite. vdaka ze sa mi venujete.
ajka5 
je tu viac toho, čo by som vzhľadom na opatrnosť neradila.....nevieme ako bude znieť možno novelizácia zákona o soc poistení 461/2003 Z.z., preto mi je ťažko radiť......
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 29.09.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.01.10
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 30.10.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.09.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 22.02.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
