Je teda výhodnejšie, ak bude mať spoločnik,konateľ odmenu za výkon funkcie napr. 50,-€, vtedy sa odhlási ako dobrovolne nezamestnaná osoba, firma ho prihlási ako zamestnanca, nebude platiť 47,58 , ale bude mu zrazené len z tejto odmeny odvod do ZP aj SP ? Mýlim sa ? Ďakujem za odpoved