Union ZP ešte nemá možnosť poslať súhrnný výkaz cez elektronickú podateľnu?? nemožem to najst

práve som volala do Union ZP.....bude to možné až od 15.02.2012

Zatiaľ nie. Ale nakoľko firma ukončila svoju činnosť, pokúsim sa o čokoľvek len aby som im ten výkaz dala a mala už svatý pokoj.

Pre nich zákony neplatia?

11) Zdravotná poisťovňa zabezpečí príjmanie ročných výkazov elektronicky v podľa čl. 2 ods. 5 a 13 od 1.2.2012.

anet...v Tvojom prípade, keď firma už nemá zamestnancov by mohli spraviť výnimku. Daj potom vedieť, ako si dopadla.

Dobrý deň, v RZZP máme obdobie trvania zamestnania od/do. Ak napr. som bola zamestnaná od 01.01.2011 do 31.12.2011 bude obdobie to isté. Ale napr. bola som chorá od 01.06.2011 do 31.07.2011 . Podľa § 11 ods. 3 Fyzická osoba sa na účely tohto zákona nepovažuje za zamestnanca v dňoch, v ktorých nepoberá príjem zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a) alebo v ktorých nie je fyzickou osobou podľa odseku 7 písm. m) a s).

m) fyzickú osobu,
1. ktorá poberá náhradu príjmu, nemocenské, ošetrovné alebo materské podľa osobitného predpisu, 41)
2. ktorej zanikol nárok na nemocenské po uplynutí podporného obdobia podľa osobitného predpisu42) a ktorej trvá dočasná pracovná neschopnosť alebo
3. ktorej zanikol nárok na ošetrovné po uplynutí desiateho dňa potreby ošetrovania alebo starostlivosti podľa osobitného predpisu43) a ktorej trvá potreba ošetrovania alebo starostlivosti podľa osobitného predpisu44) aj po tomto dni,
s) fyzickú osobu, ktorá je nemocensky zabezpečená a poberá náhradu služobného platu policajta počas dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby a náhradu služobného príjmu profesionálneho vojaka, ktorý nemôže vykonávať vojenskú službu pre chorobu alebo úraz, nemocenské alebo materské podľa osobitného predpisu, 47)

Potom bude v obdobiach RZZP
1. - 01.01.2012 - 31.05.2011
2. - 01.08.2011 - 31.12.2011

Bude to správne? Za odpovede vopred ďakujem.

Počas PN je zamestnanec aj naďalej zamestnancom - teda dátum by sa do výkazu nemal uvádzať - ja som to tak pochopil

jacekova prosim, ako Ti to vyslo z MRP? Mne vyhadzuje len 2 zamestnancov namiesto 7. Co robim zle?

ak máš až 7 zamestnancov, musíš to poslať do všetkých ZP elektronicky

Ďakujem za odpoveď. Len je to strašne nelogické. V mesiaci 6 a 7 mám 0 dní a nulový VZ ale zamestnancom bol čo je pravda od 01.01.2011 - 31.12.2011. Alebo v poučení majú napísané :
Skutočná výška príjmu - uviesť výšku príjmu zamestnanca, na vyplatenie ktorého vznikol zamestnancovi nárok. Má vstúpiť do tohto riadka aj hodnota príspevku na DDS od zamestnávateľa? Tento im však nikdy nebude vyplatený!!!!!

to mi je jasne, stale posielam el. Len ked si v MRP chcem vygenerovat vykaz pre ucely RZZP, tak mi ponuka moznost max. 2 zamestnancov. Uz som vsetko preklikala a na nic som neprisla, ze preco nie vsetkych 7...

musíš dať ten posledný výkaz, kde je napísané export... vyexportuješ a pošleš teda elektronicky a vytlačíš si to až zo stránky ZP

Vážení, VšZP to znovu zvláda na jednotku s hviezdičkou !!! Ich slávna dávka 580 (Ročný výkaz) fungovala zrejme len 1.2. lebo od 2.2. už neponúka pri typovaní (iba typovaní ) dávku 580 t.j. kto tam chce nahodiť ručne zamestnancov - nepodarí sa mu to ! Včera som strávila deň telefonovaním a všade boli prekvapení že to znova nejde !!!! zaujímavé a na môj písomný dotaz prečo to nejde mi odpovedali mailom že ďakujú za podnet a odpovedia mi v zmysle zákona najneskôr do 30 dní. Akože robia si z nás prču alebo čo ???? Cez dávky stiahnutné z mzdového softwaru by to malo ísť (vraj) - ale mne to nejde ani tak. Keď som na ústredie rozčúlená dovolala, tak ma uistili že do 28.2. problém odstránia ! Aké jednoduché ! Som z týchto štátnych podnikov tak znechutená že už ani nevládzem nadávať . . .

Potom budu vsetci? Ja si vzdy vsetko tlacim najprv z MRP na papier a po skonrtolovani poslem el. a doteraz som s tym nemala problem. No skusim a uvidim ci budu vsetci. Dakujem za radu.

aj ja to tak robievam ako ty, ale tentokrát to proste nejde. asi chcú predísť tomu, aby niekto, kto má nad 2 zamestnancov, odoslal tieto výkazy z MRP v papierovej forme.
keď to pošleš el., budú tam všetci zamestnanci

Zamestnancom bol, obdobia pN sa nevylučujú z oobdobí zamestnania. Do výšky príjmu ide to, čo vstupuje do VZ - vymeriavacím základom pre ZP je zdaniteľný príjem okrem vráteného poistného. Príspevok zamestnávateľa na DDS je zdaniteľným príjmom a teda ide do VZ - a išiel aj do mesačných výkazov preddavkov. Pokiaľ ide o údaje v ročnom výkaze za mesiace január až december, dávate tam presne to, čo je v mesačných výkazoch.

Treba stiahnuť najnovšiu verziu.</SPAN>
Je tam doplnená tlačová zostava obsahujúca dáta Výkazu pre účely RZZP </SPAN>za rok 2011.
Túto zostavu je možné vytlačiť aj pre 3 a viacej poistencov.</SPAN>
Zostava je len informatívna a nedá sa odoslať do zdr. poisťovne.</SPAN>

máš pravdu, včera MRP zverejnilo novú verziu 6.26.010 a je tam fakt zostava pre 3 a viac zam. (aby sme si to mohli vytlačiť a založiť, prípadne skontrolovať skôr, než to odošleme elektronicky)
a dole je napísané: "Tlačivo neslúži na odovzdanie pre ZP"

v rámci objektivnosti dodávam, že v UNIONE bude dávka 580 sprístupnená po 15.2.2012.
no ale to ešte neznamená, že to pôjde... vzhľadom k tomu, že I.Q. účtovníci nemajú čo robiť tak môžu preklikávať medzi poisťovňami či to náhou nejde .... radosť robiť....

Zdenka 0705Včera, 09:05
anet...v Tvojom prípade, keď firma už nemá zamestnancov by mohli spraviť výnimku. Daj potom vedieť, ako si dopadla.

Takže dopadla som tak, že som dnes obehala všetky ZP a všade mi vzali papierové výkazy. Všade som povedala aký mám problém, že firma už zanikla, že je odhlásená ako platiteľ od júna 2011 ... na to reagovali mávnutím ruky a slovami netrápte sa.