Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Možno sa tu už dačo podobné preberalo, len neviem pod čím hľadať.
Môže rakúšan, konateľ, spoločník a zároveň aj jediný zamestnanec slovenskej s.r.o. (riadny hlavný prac. pomer s veľmi nízkou mzdou), zatiaľ bez dáko vyšpecifikovanej náplne práce, fakturovať mesačne tejto slovenskej s.r.o. (ako rakúsky živnostník) svoje služby, ktoré zrejme budú identické s jeho náplňou práce ako zamestnanca? Na čo všetko tu treba prihliadať? Ktoré paragrafy zo ZP, OZ, ZoDzP, prípadne nebodaj dáke EU normy.....?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!