Áno, za každú hodinu odpracovanú v noci (t.j. od 22.00-05.00 h) mu patrí mzdové zvýhodnenie za prácu v noci bez ohľadu na to, či spĺňa podmienky zamestnanca pracujúceho v noci podľa § 98 ZP alebo nie.
Ak pracuje v noci hoci len dve hodiny, to znamená menej ako tri hodiny, aj za dve hodiny mu patrí príplatok podľa § 123 ZP.
</SPAN></SPAN>
V § 123 ZP je ustanovené mzdové zvýhodnenie zamestnanca v prípade, že pracuje v noci.
Za hodinu práce v noci mu patrí, okrem riadne odpracovanej mzdy za prácu v noci , aj mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu, čo je pre rok 2011 /20% z 1,822 €</SPAN> / h/</SPAN> a pre rok 2012 /20% z 1,880 €/h/. </SPAN></SPAN>