Materská dovolenka je na úrovni odpracovanej doby, tvoj nárok do 30.06.2012 /máš 33 rokov/ je 12,5 dňa /2,08x6/. </SPAN>
Zostatok z roku 2011 – 3 dni.</SPAN>
Pred nástupom na MD môžeš vyčerpať 15,5 dňa dovolenky. Pretože máš uzatvorený PP na dobu určitú, tvoj PP dňom 30.06.2012 skončí . Ak si dovolenku nevyčerpáš, bude ti preplatená.
Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ - môžeš čerpať dovolenku už v januári 2012, nakoľko podmienku ku dňu škončenia pomeru splníš.
§ 113</SPAN></SPAN>
(1) Zamestnávateľ môže určiť zamestnancovi čerpanie dovolenky, aj keď dosiaľ nesplnil podmienky na vznik nároku na dovolenku, ak možno predpokladať, že zamestnanec tieto podmienky splní do konca kalendárneho roka, v ktorom dovolenku čerpá, alebo do skončenia pracovného pomeru.</SPAN></SPAN>