rasto77747989
Zdravím.Potrebovala by som poradit ohladom vypovede.6.5.2012 mi konci materska dovolenka a chcem odist od terajsieho zamestnavatela.Preto ma zaujima ci mam podat vypoved s dvojmesacnou vypovednou lehotou kedze mam vo vyhlade inu pracu.Ide mi o to aby som mohla nastupit hned po skonceni materskej alebo aj skor.Moj zamestnavatel ma tendenciu klast mi prekazky pri odchode z jeho firmy.Dakujem.
Skús požiadať zamestnávatela o skončenie prac.pomeru dohodou ku dňu 6.5.2012. List formuluj tak, že v prípade, že zamestnávatel s dohodou nebude súhlasiť, dávaš výpoveď v zmysle § 67 Zákonníka práce. Ak chceš končiť 30.4., list treba doručiť (osobne-poštou to asi do konca mesiaca nepríde) do 29.2.2012. Ak chceš končiť 31.5. - stačí v priebehu marca. Výpovedná doba začína plynúť prvým dňom nasl. mesiaca po doručení výpovede.