Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Chcela by som vedieť ak chcem po materskej po pol roku pracovať, som zamestnaná od r.2002 a po pol roku by som chcela pracovať, budem poberať rodič.príspevok a ako to budem riešiť u zamestnávateľa ak som zamestnaná na prac.zmluvu mám príjem napr.14000Sk a teraz chcem byť iba na polov.úväzok alebo dohodu, musí sa predchádz.zmluva zrušiť,alebo to môžem robiť na dohodu?Lebo tú zmluvu by som nechcela zrušiť.Ako to bude riešené?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Chcela by som vedieť ak chcem po materskej po pol roku pracovať, som zamestnaná od r.2002 a po pol roku by som chcela pracovať, budem poberať rodič.príspevok a ako to budem riešiť u zamestnávateľa ak som zamestnaná na prac.zmluvu mám príjem napr.14000Sk a teraz chcem byť iba na polov.úväzok alebo dohodu, musí sa predchádz.zmluva zrušiť,alebo to môžem robiť na dohodu?Lebo tú zmluvu by som nechcela zrušiť.Ako to bude riešené?
Zamestnávateľ s Tebou spíše dodatok k PZ, kde sa uvedie skrátený PČ, tvoja mzda , prípadne iné náležitosti. Nič nerušíš, predchádzajúca PZ bude platiť s novým dodatkom.
Len vieš to by som práve nechcela dodatok lebo teraz mám plat 14000 a na polovičný budem robiť za 8000 a keď nastúpim riadne do zamestnania a nebude mi chcieť dať tých 14000Sk
Len vieš to by som práve nechcela dodatok lebo teraz mám plat 14000 a na polovičný budem robiť za 8000 a keď nastúpim riadne do zamestnania a nebude mi chcieť dať tých 14000Sk
Ak chceš na polovičný tak to inak nejde, kedže si mala za 8 hodín 14000.-, uvidíš možno, že plat Ti nezníži, ale pochybujem. Veď si to všetko viete upraviť v zmene PZ( napíšete obdobie platnosti dodatku).