Ďakujem aj tebe.

Janka, Úradu predsa ty dávaš informácie, akú mzdu bude mať uchádzaš ... ešte som sa nestretla s tým, aby Úrad kontroloval, či som ho zaradila do správneho stupňa a či má správnu výšku mzdy ... a aké zmluvu máš na mysli, pracovnú alebo zmluvu s Úradom?

Janka, ja mám skúsenosť s Úradom práce, že dodatočne sa výška príspevku, ak už bola zmluva podpísaná, nedá zvyšovať. Súvisí to s tým, že tieto peniaze čerpajú z daného rozpočtu a dodatočne nechcú nič meniť. Daj vedieť, ako si pochodila s tou zmenou.

Vlaďa: Len som si myslela, že to dávajú preverovať a kontrolovať. Preto som bola spokojná, že je to v poriadku. A tá suma je aj v pracovných zmluvách aj v zmluve s úradom práce. Ale to čo som napísala som skôr len "nahlas" rozmýšľala.


svobodova: Dám vedieť. Ale asi to bude ako píšeš. Oni neradi dávajú viac, skôr menej.

Niektorí tu píšete,že inšpektorát práce bol na kontrolu stupňov náročnosti.U nás boli tiež,ale len na čiernu prácu,ale či sa dodržiava mzdách stupen náročnosti to nekontrolovali./škoda,lebo často mávame minim.mzdy,ale všetci rovnaké,najmenšiu /. Chcela som sa vlastne opýtať,či niekto z Vás dostal za toto aj pokutu,alebo či existuje za to nejaký postih.

Ešte musím podotknúť, že o stupni som pri vyrábaní pracovných zmlúv ani neuvažovala. V tejto firmu, ktorú má teraz môj snúbenec, totiž on predtým pracoval a zmluvy som robila na základe jeho pracovnej zmluvy. Myslela som si, že keď to takto robila veľká firma, pod ktorú spadali, že je to v poriadku.

A kde by ste zaradili šoférov - vodičov kamiónov??

Ten súhlas tam nepatrí chcela som reagovať a klikla som vedľa. My sme mali kontrolu s IP a kontrolovali aj stupne náročnosti jedného sme mali zle zaradeného, priradila som mu nižší stupeň dali nám to do zápisu a bola aj pokuta ale nie len kvôli tomu.

Tá veľká firma mala pravdepodobne kolektívnu zmluvu.

Keď majú kolektívnu zmluvu, môžu zaradiť do nižšieho stupňa???

kolektívna zmluva je podriadená zákonníku práce, preto nesmie znevýhodňovať zamestnancov ... zaradenie zamestnanca do nižšieho stupňa ako určuje zákonník práce je, podľa mňa, znevýhodňovaním

To som si myslela, len som nepochopila, čo tým dada myslela.

moji sefovci-konatelia v-su zamestnancami firmy a ako inac maju minimalne mzdy-jeden je ako riaditel a druhy jeho zastupca,cize by som ho mala zaradit do nejakeho stupna a napr 6500*2,0=13000,- by som mala brat ako jeho hrubu mzdu a z tej ratat odvody?
ja tu robim pracu utovnícky,ale tiez som konatel spolocnosti-do akeho stupna sa zaradim ja? -uctovnicka do 4 stupen -je to spravne? dakujem-ja ale nemam minimalnu mzdu

Máme zamestnancov, ktorí majú v pracovnej zmluve minimálnu mzdu. Na výplatu však nikdy nemajú len tú,ale aj nejaké osobné hodnotenie, prémie výkonnostné. Hodinovku však majú naozaj len minimálnu.

Podľa stupňov náročnosti by však mali byť v 2. stupni.

Môžeme tak aj ďalej postupovať, alebo je to zle?

Všetky náležitosti mzdy by mali byť ošetrené v pracovnej zmluve, alebo v smernici o odmeňovaní(napr. kvartálne prémie, výkonnostné....)
Mária M

Dobrý deň.
Ja mám taký problém, že k 31.12.2008 odišli dvaja zamestnanci, ktorí boli zaradení do 2 skut. stupňa nároč. to znamená min.mzda
8100 +1620 čo mi program dával ako doplatok do min. mzdy.Teraz som za dcember dala odstupné + dovolenky a program
mi tam nevypočítal dopl. do min. mzdy ale len odst. a dovol.
Pýtam sa kto má skúsenosť tak to má byť alebo to zle robí program. Vlastne min. mzdu + stupeň dosiahol, lebo tam má odstup. Díky batorek

Odstupné sa do mzdy nepočíta, t.j.má mať mzdu+doplatok do MMN + dovolenku a odstupné. Pritom dovolenkový priemer pre dovolenku a odstupné má mať tiež navýšený na minimálny mzdový nárok.

Podľa mňa to máš v programe zle zadané. Pokiaľ majú 2. stupeň, je mzda 9.720,-, doplatok do min. mzdy tam nemá prečo byť zadaný. Potom by to mal program vypočítať dobre.

Ja to tak zadávam do programu že základ 8100,- Sk a zadám stupeň náročnosti napr. 2 tak mi tam dopočíta do tých 9720,- Sk. ako dopl. do min. mzdy. Podľa teba kuchárky a čašníci patria do 2 stupňa náročnosti. Díky batorek

Ako by ste zatriedili kuchára a čašníka podľa stupňa náročnosti?
čašník podľa mňa 2. stupeň, ale s kuchárom som na pochybách.
Batorek