Zvažujem výpoveď dohodou k 30.5.2012. Bola som sa informovať v Soc. poisťovni, či mám nárok na dávku v nezamestnanosti. Údajne nie.
Priebeh mojich posledných troch rokov (od 1.6.2009 - 1.6.2012):
- po materskej dovolenke rodičovská dovolenka 15.2.2009 - 17.9.2011
- počas nej zamestnanec 18.4.2011 - 31.7.2011
- počas a po zamestnanec 1.9.2011 - doteraz (predpokladajme 30.5.2012)
Podľa 104a) zákona o soc. poistení sa započítava obdobie, keď som bola na rodičovskej dovolenke.
Pani zo soc. poisťovne ma informovala, ze nie, lebo som nemala zamestnanecký vzťah. Ale o tomto zákon nehovorí.
Mám nárok, či nie? Ak áno, z čoho sa vypočíta výška dávky v nezamestnanosti?
Pozn. Som tehotná s nástupom na materskú koncom novembra 2012.
Ďakujem za (po)radu